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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Chefs - immer ein offenes Ohr - für Arbeit und Privates :)
TOP Kollegen!!! Jederzeit ansprechbar und hilfsbereit!!!
Gegenseitiges Vertrauen
Spaß bei der Arbeit
Super Arbeitsklima
Feste Strukturen, organisiert und modern eingestellt
Eigenverantwortung
Homeoffice
Kein Umsatzdruck
Keine Zeiterfassung
Keine Überstunden
keine Zeit Erfassung, kein Druck von den Arbeitgebern man bestimmt selber die Arbeitsweise
Das auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Arbeitnehmers eingegangen wird. Sei es Home office Regelungen wegen Kind oder Hund, oder Probleme mit der Mobilität, beide Chefs versuchen eine Lösung zu finden.
Es ist ein nicht zu großer Betrieb und der Mitarbeiter ist nicht nur eine Nummer.
Der Chef gibt gute Hilfestellungen und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Gemeinsames Mittagessen und gegenseitiger Support waren hier wirklich toll. Habe ich danach nicht mehr so erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie Urlaubsplanung macht manchmal Probleme :)
Verbesserungsvorschläge
Manchmal war eine Vorgesetzte etwas ruppig und nicht so offen, wie ich es mir gewünscht hätte und wie es alle anderen waren. Da ist noch etwas Luft nach oben.
Monatlich oder einmal im Quartal ein Treffen mit allen Mitarbeitern um aktuelle Themen zu besprechen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Keller & Spitzner Steuerberater PartG mbB ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltszahlungen absolut pünktlich, faire Gehälter mit positiver Entwicklung
Gute und pünktliche Bezahlung. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Absolut faires Gehalt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiterseminare werden vom Arbeitgeber gezahlt, entsprechend wird erwartet dass wir diese auch in Anspruch nehmen. Beide Chefs bilden sich ausserdem selber regelmäßig weiter.
Ich habe meine Ausbildung hier beendet und hab auch zu keiner anderen Kanzlei gewechselt. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und schätze die Familienfreundlichkeit sehr. Uns stehen alle Türen offen, da die Arbeitgeber bei Weiterbildungen uns ansprechen und es fördern.
jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden, wenn Er/Sie es möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keller & Spitzner Steuerberater PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Keller & Spitzner Steuerberater PartG mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keller & Spitzner Steuerberater PartG mbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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