Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KENSTONE Real Estate Valuers?

KENSTONE Real Estate Valuers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet KENSTONE Real Estate Valuers besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KENSTONE Real Estate Valuers als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KENSTONE Real Estate Valuers das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KENSTONE Real Estate Valuers wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KENSTONE Real Estate Valuers als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
94%94
Betriebliche Altersvorsorge
94%94
Diensthandy
89%89
Homeoffice
78%78
Mitarbeiter-Events
72%72
Kantine
56%56
Firmenwagen
50%50
Internetnutzung
50%50
Rabatte
44%44
Betriebsarzt
44%44
Essenszulage
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Parkplatz
22%22
Barrierefrei
17%17
Coaching
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Hund erlaubt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine gute Mischung aus Qualitätsanforderungen, persönlichem und familienfreundlichem Umgang

September 2025Bewertung lesen

Die offene Kommunikation sowie vielfältige Einbeziehung der Mitarbeitenden.

Oktober 2025Bewertung lesen

Die offne Kommunikation und die Möglichkeit mich (über Workshops) einzubringen.

Oktober 2018Bewertung lesen

Klasse Mitarbeiter, sehr gutes Image, flexible Arbeitszeiten...

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

viel zu teure Firmenwagenregelung (Leasingrate + Versteuerung des geldwerten Vorteils)

Oktober 2018Bewertung lesen

Den Lösungsstil von einigen offensichtlichen Problemen.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

da fällt mir tatsächlich nicht viel ein...

September 2025Bewertung lesen

Das Unternehmen sollte jedem Mitarbeiter einen günstigen Dienstwagen anbieten.

April 2022Bewertung lesen

Leider erhält man den Eindruck, dass man für eine Gehaltserhöhung erst die Kündigung auf den Tisch legen muss. Dann besteht plötzlich die Möglichkeit über die Höhe des Gehalts...

Oktober 2018Bewertung lesen

Probleme der Mitarbeiter am Arbeitsplatz ernster nehmen.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von KENSTONE Real Estate Valuers ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Scheint vernünftig zu sein!

September 2025Bewertung lesen

Entspricht dem Umgang mit jungen und denen mittleren Alters.

Oktober 2024Bewertung lesen

Ich beobachte einen gleichwertigen Umgang mit Kolleginnen und Kolliggen über alle Altersgruppen.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KENSTONE Real Estate Valuers ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Das sollte nicht Ihre Hauptmotivation sein, wenn Sie hier tätig sind.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird sehr unterstützt

September 2025Bewertung lesen

Wird unterstützt und gefördert:-)

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KENSTONE Real Estate Valuers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet KENSTONE Real Estate Valuers besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KENSTONE Real Estate Valuers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KENSTONE Real Estate Valuers als eher modern.