Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Jahr 2025 wurden die Büroräume vollständig erneuert. Seitdem gibt es flächendeckend höhenverstellbare Schreibtische, einen Aktivraum und insgesamt eine sehr moderne Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Team-Events und Ausflüge sorgen für eine angenehme Abwechslung.
- Umgang der Kollegen miteinander
- Flexible Chefs
- Homeoffice-Möglichkeit
Flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr für Anliegen der Arbeitnehmer
Home Office, Kommunikation auf Augenhöhe, angenehme Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in der Arbeitszeit und Arbeitsgestaltung.
die Mitarbeiter werden wichtig genommen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsweise könnte noch etwas digitaler sein. Daran wird aber aktuell gearbeitet.
Die Home Office-Ausstattung könnte erweitert werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kern & Heß ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team. Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen sich untereinander.
guter Team Spirit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbstverantwortung bei der Weiterbildung. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget von vier Arbeitstagen, welches selbst eingeplant werden kann. Transparenter Umgang bei beruflichen Perspektiven und Karrieremöglichkeiten.
wir können selber raussuchen, was wir machen wollen, es gibt ein Budget
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kern & Heß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Kern & Heß besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kern & Heß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kern & Heß als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Nach Leistung beurteilen.