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KERO 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Vertrauen, die spannenden Aufgaben, den Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. Besonders die Offenheit für neue Impulse und kontinuierliche Weiterentwicklung ist ein großer Pluspunkt.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KERO ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer sich entwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Eigeninitiative wird gefördert und neue Ideen sind willkommen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KERO ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen hat ein sehr gutes externes Image, das sich auch intern widerspiegelt: professionell, zuverlässig und zukunftsorientiert.
3
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