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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungTolle Produkte, gute Philosophie
Durchschnittliche Bezahlung, kein gutes Konflikt Management
Wenig Team Events
Die Company baut hauptsächlich auf Praktikantinnen und Studenten, dadurch hohe Fluktuation. Es wirkt dadurch öfter etwas unruhig und Zuständigkeiten sind trotz onboarding nicht immer ganz klar. Mehr festangestellte Mitarbeiter würden den Teams gut tun. (Immer wenn man sich grad mit jemandem eingegroved hat, sind sie dann auch schon wieder weg)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kess Lifestyle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise unheimlich viel Arbeit, keine bezahlten Überstunden leider. Kleine Boni wären vielleicht nicht schlecht, denn das Gehalt ist eher durchschnittlich.
