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OXID eSales AGals Arbeitgeber

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OXID eSales AGOXID eSales AGOXID eSales AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    62.5%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (5)
    20.833333333333%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    3,92
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (2)
    12.5%
    4,08
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Firmenübersicht

OXID eSales AG - DER Arbeitgeber aus dem Schwarzwald


Optimale Arbeitsbedingungen: Fördern und Fordern gehört zusammen

Arbeitsplatz am Puls der Zeit. Unsere Branche entwickelt sich so rasant, wie kaum eine andere. Verantwortung, selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfreiheit, intellektuelle Herausforderung und interessante, abwechslungsreiche Aufgaben sind gelebte Realität. Vorstand und Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe. Individuelle Weiterbildungs-, Karriere- und Aufstiegschancen sind gegeben. Gefördert wird auch die Teilnahme an Messen und Events Dritter, um auf dem neuesten Wissenstand zu bleiben.


Arbeitsorte mit hoher Lebensqualität für Work Life Balance

Sie haben die Möglichkeit an Standorten zu arbeiten und zu leben, die für ihre Lebensqualität berühmt sind. Dank flexibler Arbeitszeiten ist Work Life Balance mehr als ein Buzzword. Die direkte Innenstadt-Lage, sehr gute ÖPNV-Anbindungen und die vielfältige Mittagspausen-Gestaltung tragen zum Wohlfühlen bei.


Zuwendungen für hohe Zufriedenheit

Neben einer leistungsgerechten Vergütung bietet OXID eSales vieles mehr. Die Mitarbeiter genießen regelmäßig frisches Obst, sowie kostenlos Kaffee und Tee. Auch Mitarbeiterrabatte zu diversen Veranstaltungen in Deutschland, Dienstfahrräder über JobRad, BAV-Bezuschussungen, eine Boulderwand auf der Bürofläche, diverse Mitarbeiterinitiativen wie Mountainbike oder Fußball Gruppen, Mitarbeiter-Events und vieles mehr gehören zu den zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns so besonders machen.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

60-100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Freiburger OXID eSales AG ist einer der führenden Hersteller von E-Commerce Plattform Software im deutschsprachigen Raum. Unternehmen wie die Deutsche Post, Edeka, Schiesser im B2C oder Metabo, Murrelektronik und Elektro Wandelt im B2B betreiben Onlineshops auf Basis der OXID eShop Plattform. Diese ist für ihre hohe Anpassbarkeit, Flexibilität, Qualität und kurze Time-to-Market bekannt.


Was OXID eSales ausmacht, ist die Summe aus dem, was das Unternehmen das OXID Ökosystem nennt: jeder einzelne Mitarbeiter, einzigartige Kunden, über 150 zertifizierte Partner, die tag- und nachtaktive Community, der hoch geschätzte Service, das hilfsbereite Supportteam und die Wissen transferierende Academy. Die Vorteile: eine hohe Innovationsgeschwindigkeit, qualitativ hochwertige Entwicklungen und langfristige Investitionssicherheit.

Benefits

OXID eSales, ein attraktiver Arbeitgeber!

OXID stiftet Mehrwert, nicht nur für die Kunden und E-Commerce-Partner, sondern auch für die Mitarbeiter. Kein Arbeitsmarkt ist umkämpfter als die Softwarebranche. Entwickler und Fachexperten sind immer schwieriger zu finden. OXID schafft ihnen eine Wohlfühloase, in der die volle Leistung durch Zufriedenheit und Wohlbefinden entfaltet werden kann. Wir müssen uns nicht verstecken und bieten unseren Mitarbeiten viel, weshalb wir unser OXID Offering offen und ehrlich kommunizieren.

 

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit

  • Regelmäßiger Überstundenaufbau nicht erwünscht

  • Freie Urlaubswahl

 

Arbeitsort

  • Standorte Freiburg und Halle: Innenstadtlage und gute regionale und städtische Anbindung an ÖPNV (Zug, S-Bahn, Straßenbahn, Bus)

  • Home-Office nach Abstimmung

 

Arbeitsrahmenbedingungen

  • Leistungsgerechte Bezahlung

  • Unbefristete Arbeitsverträge

  • Diverse Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten

 

Arbeitsplatz

  • Arbeitsequipment auf Wunsch und entsprechend aktueller Standards

  • Ergonomische Arbeitsplätze

  • Barrierefreie Räumlichkeiten

  • Schöne Dachterrasse mit Aussicht

  • lichtdurchflutet, großzügig verglaste Räume

  • Fitness-Raum mit Kleingeräten (Balance Boards, Kurzhantel, …), Matten, Dartscheibe und Nintendo Wii U

  • Aufenthaltsräume mit Sitzecken, Snackbox, Obstkörbe, Kletterwand und Tischkicker

 

Arbeitsklima

  • Hohe Work Life Balance

  • Flache Hierarchien

  • Gleichberechtigung

  • kollegialer Zusammenhalt

  • Knowhow aus erster Hand (Hersteller)

  • Interessante und vielfältige Aufgaben

 

Aufmerksamkeiten

  • Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

  • Mitarbeiter Events (bspw. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Freiburger Oktoberfest)

  • Mitarbeiter Smartphone und Laptop, auch zur privaten Nutzung

  • Mögliche Zuschüsse zu eigenverantwortlich geplanten betrieblichen

  • Weiterbildungen/Schulungen/Workshops/Co.

  • Mögliche Zuschüsse zu eigenverantwortlich geplanten Team (Sport-) Events (bspw. Mudiator)

  • Dienstfahrräder (JobRad)

  • Mitarbeiter-Rabatte bei Event- und Kultur-Highlights in Deutschland

  • Arbeitskreis Gesundheit

  • Recruiting Bonus

  • Vorschlagswesen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Relocation Services, Unterstützung bei Visa-Anträgen und Behördengängen, Deutsch Sprachkurse

2 Standorte

Impressum

https://www.oxid-esales.com/impressum/

 

OXID ESALES AG

Standort Freiburg:

Bertoldstraße 48

79098 Freiburg

Deutschland

Fon: +49 761 36889-0

Fax: +49 761 36889-29

E-Mail: info@oxid-esales.com

Standort Halle:

Große Ulrichstraße 21

06108 Halle

E-Mail: halle@oxid-esales.com

 

VERTRETUNGSBERECHTIGTER VORSTAND

Roland Fesenmayr (Vorsitzender)

Dr. Oliver Ciupke

 

AUFSICHTSRATSVORSITZENDER

Michael Schlenk

 

REGISTERGERICHT UND REGISTERNUMMER

Amtsgericht Freiburg i. Br.

HRB 701648

 

UMSATZSTEUER-IDENTIFIKATIONSNUMMER

DE 231 450 866

 

BANKVERBINDUNGEN

Volksbank Freiburg

IBAN: DE32 6809 0000 0017 3251 08

BIC: GENODE61FR1

 

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

IBAN: DE23 6805 0101 0013 0361 40

BIC: FRSPDE66XXX

 

Deutsche Bank Freiburg

IBAN: DE62 6807 0030 0050 4068 00

BIC: DEUTDE6FXXX

Für Bewerber

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Unser Rat an Sie als Bewerber ist ganz einfach: Seien Sie Sie selbst! Wir verstehen den Bewerbungsprozess als ein gegenseitiges Bewerben. Wir versuchen zu ermitteln, ob unser Unternehmen zu Ihnen passt und natürlich auch, ob Sie in unser Unternehmen passen.

Es gibt immer wieder Leute, aber auch Unternehmen, die nicht authentisch sind und versuchen zu kopieren oder ein anderes Bild zu vermitteln. Dies mindert die Wahrscheinlichkeit einer Zusammenarbeit. Mit Menschen, die ein wahres Bild von sich vermitteln können, ist es immer einfacher, eine passende Lösung zu finden – gemeinsam oder eventuell auch getrennt, aber hoffentlich immer zum Wohlbefinden beider Seiten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen bitte online über unser Job-Portal, inkl. Ihrer aussagekräftigen Unterlagen. 

Auswahlverfahren

In der Regel finden bei der OXID eSales AG zwei Bewerbungsgespräche statt.

Das erste Vorstellungsgespräch wird vom direkten Vorgesetzten (w/m), evtl. einem Kollegen (w/m) aus der Abteilung und der Leitung HRM geführt. Die wichtigsten Stationen aus Ihrem Lebenslauf sollten Sie beim Vorstellungsgespräch strukturiert und anschaulich erzählen können. Seitens OXID wird über die Aufgaben und Verantwortungen der zu besetzenden Stelle berichtet und Rückfragen zu Ihren Kompetenzen und Qualifikationen gestellt. Fragen zu OXID als Unternehmen, als attraktiver Arbeitgeber oder auch zum Stellenprofil können jederzeit gestellt werden. Man ist bemüht, jegliche Frage zu klären und Ihnen ein ehrliches Bild von OXID zu übermitteln. Am Ende des Gesprächs sollten Sie erfahren wie es weitergeht. In vielen Fällen ist das erste Vorstellungsgespräch die Vorauswahl für ein mögliches zweites Vorstellungsgespräch. Wenn Sie Ihre Gesprächspartner überzeugt haben, erhalten Sie eine Einladung zum zweiten Gespräch. Falls Sie nicht überzeugen konnten, folgt eine Absage der Bewerbung per Email.

 

Wenn Sie zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen werden, haben Sie im ersten Interview einen guten Eindruck hinterlassen und sind in der engeren Auswahl. Das ist aber noch keine Garantie dafür, dass Sie die Stelle bekommen. Das zweite Vorstellungsgespräch erfordert deshalb eine genauso gründliche Vorbereitung wie das Erste und ist in mancherlei Hinsicht sogar die größere Herausforderung. In der zweiten Runde treffen Sie nun auf neue Gesprächspartner, die im ersten Gespräch meist nicht dabei waren. Es können nun zum Beispiel weitere Führungskräfte (w/m) oder Vorstände des Unternehmens, oder ein potenzieller neuer Kollege (w/m) aus Ihrer Abteilung anwesend sein. Rechnen Sie deshalb damit, dass Ihnen teilweise die gleichen Fragen wie beim letzten Mal gestellt werden und dass Sie noch einmal kurz Ihren Werdegang darstellen werden. Es kann in manchen Fällen auch eine Aufgabe gestellt werden, die aber entweder vorab oder im Gespräch im Detail erklärt wird und natürlich wird genug Vorbereitungszeit gegeben. Am Ende des Gesprächs sollten Sie erfahren wie es weitergeht. In vielen Fällen ist das zweite Vorstellungsgespräch die letzte Auswahlrunde.  Wenn Sie Ihre Gesprächspartner überzeugt haben, erhalten Sie ein Angebot.

OXID eSales AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
4,08 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Auch hier Team-Abhängig. Teilweise super Chefs und teilweise sind es Führungskräfte die den Namen nicht verdient haben.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Teams super und in einigen "Teams" eher schlecht

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird unterschiedlich behandelt und anders bewertet

Karriere / Weiterbildung

In der Theorie gibt es eine jährliche Weiterbildung für jeden. In der Praxis sieht es oft anders aus

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung und Kommunikation sollten besser gelebt werden. In den Führungspositionen wie auch im Umgang mit Angestellten oder Kollegen untereinander.

Pro

Jung gebliebenes Team, Fitnessraum mit Tischkicker und Dartscheibe, Abteilungsfeiern wie gemeinsames Bowlen, backen, etc.

Contra

Kommunikation, Gehaltund Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    OXID eSales AG
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter oder liebe Mitarbeiterin, vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und hey - das sieht doch ganz gut aus! Wir freuen uns, dass du dich all in all wohl bei OXID fühlst. Für deine Verbesserungsvorschläge und Anregungen ebenfalls einen herzlichen Dank. Es ist uns ein Anliegen, die von dir angesprochenen Punkte weiter zu verbessern und somit das Arbeitsklima und die Qualität weiter zu verbessern. Wir nehmen uns deine Verbesserungsvorschläge zu herzen und arbeiten tatkräftig weiter daran - mit Unterstützung aller Mitarbeiter! Viele Grüße Dein OXID Team

Josefine Bohm

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OXID eSales AG
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter oder liebe Mitarbeiterin, vielen lieben Dank für deine Arbeitgeberbewertung hier auf Kununu! Es freut uns sehr, dass du dich wohl bei OXID fühlst. Sollten doch einmal Probleme auftreten, stehen dir deine Vorgesetzten oder die Personalabteilung immer mit einem offenen Ohr zur Seite, uns ist wichtig, dass du dies weißt. Auf eine weitere gute Zusammenarbeit! Viele liebe Grüße Dein OXID Team

Josefine Bohm

  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OXID eSales AG
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank dass Du dir die Zeit genommen hast, OXID als Arbeitgeber zu bewerten und auch noch so eine tolle Weiterempfehlung hinterlassen hast! Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine gute Arbeitsatmosphäre kreieren und leben zu können. Wir hoffen auf eine weiterhin sehr erfolgreiche Zusammenarbeit! Beste Grüße, deine OXID eSales AG

Josefine Bohm


Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    62.5%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (5)
    20.833333333333%
    Genügend (1)
    4.1666666666667%
    3,92
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (2)
    12.5%
    4,08
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

OXID eSales AG
3,98
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
110.815 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.624.000 Bewertungen