In der Regel finden bei OXID zwei Bewerbungsgespräche statt.
Das erste Vorstellungsgespräch wird vom direkten Vorgesetzten (w/m/d), evtl. einem Kollegen (w/m/d) aus der Abteilung und der Leitung HR geführt. Die wichtigsten Stationen aus deinem Lebenslauf solltest du beim Vorstellungsgespräch strukturiert und anschaulich erzählen können, sodass wir einen guten Einblick erhalten. Seitens OXID wird über die Aufgaben und Verantwortungen der zu besetzenden Stelle berichtet.
Fragen zu OXID als Unternehmen, als attraktiver Arbeitgeber oder auch zum Stellenprofil können jederzeit gestellt werden. Uns ist es wichtig, dir jegliche Frage bestmöglich zu beantworten und dir ein ehrliches Bild von OXID zu übermitteln. Am Ende des Gesprächs solltest du erfahren wie es weitergeht. In vielen Fällen ist das erste Vorstellungsgespräch die Vorauswahl für ein mögliches zweites Vorstellungsgespräch. Wenn du deine Gesprächspartner überzeugt hast, erhältst du eine Einladung zum zweiten Gespräch, in der Regel innerhalb der nächsten zwei Wochen nach dem ersten Gespräch.
Wenn du zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, hast du bei uns im ersten Interview einen guten Eindruck hinterlassen und bist in der engeren Auswahl.
In der zweiten Runde triffst du in der Regel auf neue Gesprächspartner, die im ersten Gespräch meist nicht dabei waren. Es können nun zum Beispiel weitere Kollegen aus dem Team, Führungskräfte (w/m/d) oder unsere Vorstände (m/w/d) sein. Bitte nimm es uns daher nicht übel, wenn sich einige Fragen doppeln und du deine Vita noch einmal knapp zusammenfassen sollst. Uns ist es wichtig, dass du so viele Kollegen wie möglich kennenlernst, um einen authentischen Eindruck von OXID zu erhalten und wir umgekehrt die Chance haben, auch die Eindrücke der Kollegen in unsere Entscheidung mit einfließen zu lassen.
Es kann in manchen Fällen auch eine Aufgabe gestellt werden, die aber entweder vorab oder im Gespräch im Detail erklärt wird und natürlich wird genug Vorbereitungszeit gegeben. Am Ende des Gesprächs solltest du erfahren wie es weitergeht. Das zweite Vorstellungsgespräch ist die letzte Auswahlrunde. Wenn die Chemie stimmt und du deine Gesprächspartner überzeugt hast, erhältst du ein Angebot.