Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
DiensthandyManagementkultur wenn man das überhaupt zu beschreiben kann, miserable bauausführung, über die sich viele Kunden beschwert haben, Ausführung der Bauarbeiten nur über polnische Kräfte, die kaum Deutsch können, was viele Kunden irritiert
Statt sich damit zu beschäftigen, die negativen und realistischen Bewertungen löschen zu lassen, wäre es vielleicht mal angebracht über das eigene Unternehmen und den Umgang mit Mitarbeitern nachzudenken. Unter dem anderen kewabo Unternehmen eine Abfindung mit einem Mitarbeiter auszuhandeln und tatsächlich einfach nicht zu zahlen, ist eine unglaublichkeit. Absprachen der güteverhandlung, nicht ordentlich einzuhalten und viel zu spät zu bezahlen, gehört sich für einige standenen. Geschäftsmann nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kewabo Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wäre schön, wenn man einfach fair sein Gehalt und insbesondere seine Abfindung bekommt. Hier wird nachweislich nicht Wort gehalten.
