Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- Gehalt marktgerecht und gut
- sehr flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
- flexible Urlaubsplanung (30 Tage)
- Strategie (welche?)
- Management-Ebene (fachfremd)
- Kommunikation, Offenheit, Ehrlichkeit
- klare Strategie, Planung und Durchführung
- Kommunikation, Offenheit, Ehrlichkeit generell auf ein mindestens normales Niveau bringen
- Investitionsbereitschaft um eine Strategie und einen Plan zum Erfolg zu bringen (z.B. MA einstellen statt weitere zu entlassen; Produkte zu Marktreife bringen)
- Ausdauer bei der Strategiedurchführung
Der am besten bewertete Faktor von Kewill ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viele langjährige Kollegen mit viel Fachwissen; guter Umgang miteinander
