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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönliche Atmosphäre wird sehr geschätzt und unterstützt.
- viel Eigenverantwortung und Entfaltung
- großes Vertrauen der Vorgesetzten
- man ist nicht einer von vielen, sondern jeder Einzelne zählt
- starker Teamzusammenhalt
- tolle Work-Life-Balance
Man fühlt sich gewertschätzt, bekommt (meist) interessante Projekte und man kommt gut mit anderen Mitarbeitern klar.
Familienfreundlichkeit, fairer und netter Umgang auf Augenhöhe. Kollegen mit viel Fachwissen, die bereits sind dieses auch zu teilen und man spürt, dass sie ihre Arbeit mit Leidenschaft machen. Es wird ein regelmäßiges Rückentraining angeboten.
Interessante und abwechslungsreiche Projekte
Neue Technologien
Kompetente und hilfsbereite Kollegen - sehr gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Ich würde einfach vorschlagen, um es Mitarbeitern oder Bewerbern attraktiver zu machen, mehr Urlaubstage von Anfang an anzubieten.
Wer sich bei KeyWork eine Anstellung bei einer modernen IT-Firma vorstellt, wird bitter enttäuscht. Das Unternehmen ist rein kaufmännisch geführt, mit völlig überbordender Verwaltung. Zwischen und in den Abteilungen gibt es viel nerviges Geklüngel. Nur wenige Kollegen arbeiten zeitweise mit zeitgemäßen, modernen Applikationen oder Techniken geschweige denn Projektführungs-Methoden, und selbst diese müssen sich wie der Rest der Belegschaft weiterhin mit uralt-Tools rumschlagen. Es wird 100% Zeitbuchung verlangt, was vollkommen unrealistisch ist. Manche Kollegen arbeiten zudem im Früh-, Spät- oder Wochenend-Dienst, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Key-Work Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Umwelt und Klima wird auf jeden Fall geachtet. Steht nicht immer komplett im Mittelpunkt, es ist aber auf jeden Fall eine Priorität bei den Vorgesetzten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Key-Work Consulting ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Gehälter sind - auch wenn anderes behauptet wird - unterdurchschnittlich und Gehaltsverhandlungen ein zähes Ringen. Viele scheuen dies und begnügen sich mit geringen Anpassungen, was dann leider oft nach mehreren Jahren zu einem Weggang führt. Schade, denn ich nehme mal an, dass es sich das Unternehmen durchaus leisten könnte, großzügiger an dieser Stelle zu sein.
Das Gehalt ist besser geworden, als die Jahre zuvor, man muss aber natürlich auch die Firmengröße beachten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Naturgemäß bei der Unternehmensgröße etwas begrenzt, aber es wird alles dafür getan, einen zu halten und einem im Rahmen der Möglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Die Firma bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Key-Work Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Key-Work Consulting gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Key-Work Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Key-Work Consulting als eher modern.
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