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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener Austausch, ich kann mich einbringen und Projekte initieren die in meinem Arbeitsumfeld wichtig sind
Ein Arbeitgeber, der nicht nur wirtschaftlich denkt, sondern auch das Wohl seiner Mitarbeitenden und der Gesellschaft im Blick hat. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein!
Ich komme gerne zur Arbeit, weil ich mich im Team wohlfühle und meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Gute Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und Events
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Eigene Ideen können eingebracht und gemeinsam umgesetzt werden. Gemeinsame Teamevents sorgen für einen Kollegialen Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise zu wenig Fokus auf die wichtigen Themen (Priorisierung von Projekten)
Viel Chaos im Unternehmen, da Struktur und Arbeitsabläufe fehlen. Arbeit in verschiedenen Abteilungen funktioniert nicht gut bis garnicht. Ideen und Vorschläge werden nicht angenommen, angehört oder berücksichtigt.
- es wird nicht in klaren Worten gesprochen "Ebit, Delta, Monitoring"
- Vorgesetzte sind nicht Professionell.
- als Mitarbeiter wird man alleine gelassen.
es fehlt eine gewisse Transparenz
- mehr Mitarbeiter Events wären schön
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Räumlichkeiten schon ein bisschen attraktiver gestalten
Bessere Kommunikation, Arbeitsabläufe erstellen, Abteilungen müssen besser zusammen arbeiten
Auf die Belegschaft achten. Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden.
noch mehr auf die einzelnen Mitarbeiter zugehen
Das große Ganze noch mehr fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Kienzle Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wirklich top
Hier ist jeder offen und sehr locker zueinander. Es gibt immer jemanden, mit dem man reden kann. (Egal ob über die Arbeit, über ernsthaftes oder auch über lustiges.)
Schöne gemeinsame Events
Bestes Team
Die Kollegen unterstützen bei Problemen und man findet immer ein offenes Ohr
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kienzle Automotive ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte etwas intensiver sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Führungspositionen werden meist aus der Organisation heraus besetzt und Werkstudenten / Praktikanten wurden übernommen
Durch den Zusammenschluss mit dem Unternehmen "ght GmbH Elektronik im Verkehr" ergeben sich vielfältige Möglichkeiten.
Die individuelle Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter ist ausbaufähig - Programme oder Möglichkeiten sind mir nicht bekannt.
Es werden aktiv Möglichkeiten zur Weiterentwicklung angeboten
Potenziale werden erkannt und gefördert
könnte besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kienzle Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kienzle Automotive besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kienzle Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kienzle Automotive als eher modern.
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