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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIM SportsManagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KIM SportsManagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamzusammenhalt
Bewertung lesen
Es herrscht eine sehr freundschaftliche Atmosphäre und ein sehr entspanntes Arbeitsklima, dadurch erhöhte Produktivität.
Tolle Atmosphäre, starke Vision, tolles Team, Brennen für das Thema Sport
Super Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen, das Miteinander und die Aufgaben sind einfach klasse. Da stört es nicht wenn man mal mehr arbeitet als vertraglich geregelt. KIM ist mehr als nur ein Job, und das spürt man bei den Chefs und dem jungen Team gleichermaßen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetztenverhalten, dass Praktikanten kein Gehalt gezahlt wird, duale Studenten sehr wenig verdienen.
Bewertung lesen
Gehaltspolitik ggü Praktikanten, Dualen Studenten, etc., nicht eingehaltene Absprachen, zum Teil Chaos
Kein Gehalt als Praktikant und München ist dazu ziemlich teuer
Keine Kritikpunkte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Vergütung sollte stark hinterfragt werden.
Bewertung lesen
Die Praktikanten sollten Gehalt oder Provisionen erhalten.
Die technischen Abläufe müssten noch optimiert werden und die Aussendarstellung, man verkauft diese geniale Firma noch unter Wert
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KIM SportsManagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KIM SportsManagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KIM SportsManagement als eher modern.