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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamzusammenhalt
Es herrscht eine sehr freundschaftliche Atmosphäre und ein sehr entspanntes Arbeitsklima, dadurch erhöhte Produktivität.
Tolle Atmosphäre, starke Vision, tolles Team, Brennen für das Thema Sport
Alle Kollegen, das Miteinander und die Aufgaben sind einfach klasse. Da stört es nicht wenn man mal mehr arbeitet als vertraglich geregelt. KIM ist mehr als nur ein Job, und das spürt man bei den Chefs und dem jungen Team gleichermaßen.
Super Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten, dass Praktikanten kein Gehalt gezahlt wird, duale Studenten sehr wenig verdienen.
Gehaltspolitik ggü Praktikanten, Dualen Studenten, etc., nicht eingehaltene Absprachen, zum Teil Chaos
Keine Kritikpunkte
Kein Gehalt als Praktikant und München ist dazu ziemlich teuer
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung sollte stark hinterfragt werden.
Die technischen Abläufe müssten noch optimiert werden und die Aussendarstellung, man verkauft diese geniale Firma noch unter Wert
Die Praktikanten sollten Gehalt oder Provisionen erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KIM SportsManagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KIM SportsManagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KIM SportsManagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KIM SportsManagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KIM SportsManagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting






























