Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kinderschutzbund Nordfriesland?

Kinderschutzbund Nordfriesland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderschutzbund Nordfriesland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderschutzbund Nordfriesland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kinderschutzbund Nordfriesland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderschutzbund Nordfriesland wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderschutzbund Nordfriesland als eher modern.

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Nordfriesland
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Internetnutzung
75%75
Diensthandy
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Homeoffice
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Coaching
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Rabatte
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Nutzung von Fitnessstudio,Gesundheitsmanagement, Weihnachtsgeld, gemeinsame Veranstaltungen,Neujahrsdinner, per du, gegenseitige Wertschätzung,Fortbildungen auch vor Ort durch eigenes Fortbildungszentrum

Januar 2025Bewertung lesen

Das Klima und das die Chefin wirklich auch Dinge anpackt!

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Zeiterfassung nur per Selbstdokumentation möglich ist.

März 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine elektronische Zeiterfassung mit Transpondern einführen - denn diese muss man bislang selbst dokumentieren

März 2026Bewertung lesen

Elektrolademöglichkeiten, Boni

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kinderschutzbund Nordfriesland ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jeder ist für alles verantwortlich

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kinderschutzbund Nordfriesland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderschutzbund Nordfriesland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderschutzbund Nordfriesland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderschutzbund Nordfriesland als eher modern.