Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das es andere Einrichtungen gibt und ich mir das nicht mehr zumuten muss.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine funktionierende Kommunikationskultur. Es wird alles in Watte gepackt, abweichende Meinungsäuserungen führen zwangsläufig zum Konflikt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Kollegen/Kolleginnen. Meinungsfreiheit ohne Angst, Teamdynamik nutzen anstelle von Anpassung. Die Leitung sollte nicht über andere herziehen, das ist unprofessionell.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kindertagesstätte Sonnenschein ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ok, das ist hier nicht das Problem.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindertagesstätte Sonnenschein ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Druck von oben, wer sich hier nicht anpasst hat eine schwere Zeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gab es, nur haben sie mir nichts genützt. Die Leitung bangt wohl so stark um die eigene Position, dass man sich mit Zusatzwissen sehr unbeliebt macht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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