Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernender Umgang mit den Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirsons ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verspricht man eines, aber bekommt nichts. Jeden Monat weniger und weniger Geld für noch mehr Arbeit.
Gehalt kommt immer zu spät, angekündigt für den 10. des Folgemonats, aber wenn der 10. ein Freitag ist kommt es immer erst am 13.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
