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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der wöchentliche Obstkorb
Die Nähe der Geschäftsführung zu den Mitarbeiter*innen.
Besonders gut ist der Umgang mit neuen Kollegen. Auch als Quereinsteiger bekommt man die Chance hier voll durch zu starten. Die Vorgesetzten und Kollegen sind dabei sehr hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Unterstützung bei der Einarbeitung, die Einarbeitung erfolgt sehr unstrukturiert und gleichzeitig werden unrealistische Ergebnisse eingefordert. Ich wurde ungerecht behandelt, was selbst bei den anderen Kollegen/innen für Verwirrung und Aufsehen sorgte.
Verbesserungsvorschläge
Offene und transparente Kommunikation mit den Mitarbeitern, wertschätzender Umgang, den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Vebesserung und Wachstum geben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kisling Consulting ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unzureichend in vielerlei Hinsicht
Transparenz gegenüber Kunden und Mitarbeitern ist ausbaufähig.
Manchmal werden neue Projekte nur kurz vorm Echtstart an allen Mitarbeitern kommuniziert. Allgemein ist die Kommunikation aber sehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Wunsch nach Schulungen oder Weiterbildungen werden Mitarbeiter unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kisling Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kisling Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kisling Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kisling Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
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