Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte sehr viel Freude an der Kundenbetreuung und dem Verkauf. Was diesen Bereich angeht, hatte ich sehr viele Freiheiten und durfte mit meiner eigenen Persönlichkeit an die Kunden herantreten. Es gab kein Gespräch und oder Verhaltensprotokoll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Überwachung der Angestellten und die zu niedrige Bezahlung im Vergleich zum Arbeitsmarkt und der Wochenendarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Verkäufer während der Arbeit weniger kontrollieren und mehr vertrauen. Vieles ging mir persönlich zu weit. Man hat mich per Kamera mit Tonaufnahme beobachtet und dies auch gezielt; sowie meine Gespräche wurden aufgegriffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Klangwart Eventmanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Empfand ich als stark, da uns die selben Dinge belastet haben. „ Thema Überwachung „
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klangwart Eventmanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Überwachung wurden meiner Meinung nach mehrere Grenzen überschritten und ich kann so ein Verhalten nur missbilligen. Ebenso habe ich oft erfahrene müssen, dass ich sichtbar schlechter behandelt wurde als 450€ Kräfte, die die selbe Arbeit ausgeübt haben wie ich. ( Nur halt auf weniger Stunden pro Woche )
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir persönlich wurde nichts angeboten, ich hatte aber das Gefühl danach fragen hätte zu können. Daher eine neutrale Bewertung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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