Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyZahlt pünktlich Lohn.
Fachliche und soziale Inkompetenz.
Man stößt auf taube Ohren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klauenberg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geht so, Sozialleistungen nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich, kein Interesse vom Inhaber.
