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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man fühlt sich, wie ein wichtiger Bestandteil des Teams!
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Angenehmes Betriebsklima, man lernt nie aus!
Bewertung lesen
Weiterbildung und Schulungen ohne Ende man lernt echt viel
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, es gibt keine Benefits bis auf das auto…
Bewertung lesen
Vorgesetzten Verhalten Katastrophe. Psychisch echt fertig gemacht.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernt aus der Kritik.
Bewertung lesen
Besseres Gehalt und Wertschätzung der Mitarbeiter.. Wenn letzteres gestimmt hätte wäre ich wahrscheinlich heute noch dort einfach wegen der Kollegen wir haben immer zusammen gehalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KLG Rhein Neckar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Größtenteils junges Kollegium, Eintrittsjubiläum wird jedes Jahr gefeiert, man fühlt sich auf jeden Fall Wertgeschätzt!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLG Rhein Neckar ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Urlaub darf während der Probezeit nicht genommen werden? Was ein schwachsinn! Niewieder diese Firma.
1
Bewertung lesen
Von den Arbeitszeiten her eigentlich gut geregelt. Ab 8:45 bis 15 Uhr Anwesenheitspflicht, danach kann es (z.B. bei einem Arzttermin) relativ flexibel gestaltet werden.
Arbeiten 12 Stunden waren keine Seltenheit und als noch Wochenende.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer hier 5 Jahre mit Engagement und Selbstkritik arbeitet, dem stehen alle Türen der Verdienstmöglichkeiten offen!
5
Bewertung lesen
Karriere nein. Weiterbildung ebenfalls nein. Die Videos kann man zuhause auch so anschauen..
1
Bewertung lesen
Es wird stark darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind & bekommen häufig Webinare u.Ä. zum weiterbilden. Azubis & Quereinsteiger erhalten ein Lehrbuch, es werden damit regelmäßig Tests geschrieben um den Wissensstand zu überprüfen. Stimmt da allerdings mal etwas nicht, ist man unten durch und bekommt mit einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag gedroht.
Regelmäßige Webinare und Schulungen, gemeinsam mit den Kollegen, damit alle auf dem gleichen Stand sind! Für Azubis und Arbeitnehmer die die Mitarbeiterausbildung machen wird morgens Zeit fürs Lernen und Wissensabfragen frei geräumt, Wissensabfragen sind nicht auf Noten sondern auf Wissensstand ausgelegt, damit man wirklich etwas dabei lernt.
Bei Neuerungen gibt es auch das "Thema der Woche" zum Lesen um Wissen aufzufrischen und Sachakten um sich zu informieren!
5
Bewertung lesen
Karriere nein Weiterbildung ja
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KLG Rhein Neckar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KLG Rhein Neckar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLG Rhein Neckar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KLG Rhein Neckar als eher modern.

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