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KLING 
& 
FREITAG 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- einzelne engagierte Kollegen, die die Firma am Leben halten
- Freiheiten (je nach Bereich)
Bewertung lesen
Neue Ideen mit Risiko auf Erfolg werden finanziert. Engagierte Mitarbeiter in allen Abteilungen.
Viel Freiräume, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Struktur. Keine Planung. Kein Konzept. Und wenn doch mal Ansätze davon zu erkennen sind, werden Sie am nächsten Tag gleich wieder zu nichte gemacht, weil die Meinung sich ändert. Meinungen von Mitarbeitern werden zwar gehört, aber keine Aktionen daraus abgeleitet. Externen Meinungen werden meist eher Glauben geschenkt als internen.
- Geschäftsführung
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Qualifizierte Mitarbeiter in der Produktion werden knapp über Mindestlohn vergütet
Lohnniveau, wenig Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Echtes Führungspersonal muss entweder intern erkannt oder neu eingestellt werden. Grundlegende Verbesserung bei Abläufen nötig.
komplett neue Führung ist nötig, jegliche Konzepte müssen überholt werden
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Solidarität, Anerkennung und Respekt der Abteilungen und Geschäftsführung
Etablierung eines Management Boards je nach fachlicher Eignung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KLING & FREITAG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Großteil der Belegschaft ist selbst in fortgeschrittenem Alter.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLING & FREITAG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine guten Verdienstmöglichkeiten. Evtl. Chancen für eine Gehaltsanpassung werden von vornherein im Keim erstickt.
1
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Durch alle Bereiche hinweg absolutes Minimum.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeiterentwicklung ist nicht vorhanden, die Geschäftsführung interessiert sich überhaupt nicht für die Performance oder Fähigkeiten der Mitarbeiter.
1
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Weiterbildung kaum bis gar nicht möglich. Führungsqualitäten werden nicht erkannt. Führungspositionen werden nicht neu besetzt wenn sie gegangen sind.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KLING & FREITAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet KLING & FREITAG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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