Ihr Unternehmen?
Klinik Hoher Meißner Werner und Marianne Wicker GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Essen am Arbeitsplatz
Hilfsmittelversorgung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die traditionell und nach wie vor deutlich untertarifliche Bezahlung - außer die Bezahlung der Ärzte. Siehe oben)
Büros zu klein
Probleme beim Finden eines Parkplatzes
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte endlich Tariflöhne für alle Mitarbeiter zahlen.
Zudem ist die Wertschätzung der Mitarbeiter deutlich verbesserungswürdig.
Lediglich die Ärzte erfahren i.d.R. ziemlich hohe Anerkennung und übertarifliche Bezahlung.
Besserer Tarifvertrag
Sport bzw. Möglichkeit zum Training am Arbeitsplatz
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Hoher Meißner Werner und Marianne Wicker ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarifvertrag mit niedrigem Einstieg dafür das der Job nicht gerade wenig Belastung bedeutet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinik Hoher Meißner Werner und Marianne Wicker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Hoher Meißner Werner und Marianne Wicker schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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