Ihr Unternehmen?
Klinikum in den Pfeifferschen Stiftungen GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegiales Miteinander
Er ist bodenständig und ist sehr gesundheitsorientiert
Faire Arbeitskonditionen mit Zeiterfassung via Chipsystem und Dokumentation aller Überstunden. Möglichkeit der Bezahlung von Überstunden vs. Stundenabbau wenn möglich. Im Bereich der Inneren Medizin selten solche Bedingungen zu finden mit doch recht pünktlichen Arbeitsende ohne Überstunden (natürlich nach Einarbeitung und Strukturierung des Arbeitsalltags).
Freundliche Kollegen, keine eingefahrenen festen Hierarchien.
Absprache und Diskussion von Krankheitsbildern jederzeit möglich. Unterstützung durch Kollegen ist gewährleistet.
Insgesamt im Klinikum der Pfeifferschen Stiftungen sehr freundliches Personal/ kollegiales Miteinander. Netter Umgangston interdisziplinär und innerhalb der verschiedenen Hierarchien.
Fällt mir leider nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit sind ausbaufähig
Nichts,es könnten mehr eingestellt werden
Mitarbeiter nicht bis zum Burn out schuften lassen und dann Personalgespräche ansetzen, um den Mitarbeiter weiter zu schikanieren. Keinen interessiert es, ob man dieses Pensum an Arbeit noch schafft. Es geht zum Lasten der Patienten, die nicht mehr menschlich behandelt werden. Es war nur noch gefährliche Pflege.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und schnellere Kommunikation mit Kollegen, Prozesse der Entscheidungsfindung schmälern
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Essenszulagen in der Kantine
Nichts,es läuft gut, man geht gern zur Arbeit
Die Mitarbeiter nicht überlasten und gleichzeitig auf 2 Stationen arbeiten lassen weil wie immer Personalmangel herrscht.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum in den Pfeifferschen Stiftungen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- stets korrekt u immer ein freundliches Wort übrig, auch an stressigen Tagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- werden gefördert u unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum in den Pfeifferschen Stiftungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klinikum in den Pfeifferschen Stiftungen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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