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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLUDI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KLUDI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • RabatteRabatte
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire und gute Bezahlung, Wertschätzung und Lob.
Bewertung lesen
Offene Kommunikation. Teilnahme an Entwicklungen von Prozessen. Kollegiales Miteinander
Bewertung lesen
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen.
Die Arbeitskollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
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Sehr familiärer Umgang. Die Aussprache der eigene Meinung wird gewünscht. Kurze Entscheidungswege.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führung ist nicht offen für Fortschritte, neue Technologien,
Keine Mitarbeiterschlung, Nasenfaktor bei Mitarbeiter beurteilung
Eine betriebliche Altersvorsorge oder vergünstigte Tarife für Fitnessstudios gibt es leider nicht.
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Auch wenn es mich nicht betrifft müssten die Gebäude einmal renoviert werden
Das leider viel Zuwenig für den kleinen Mitarbeiter getan wird.
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- Die Gehälter sind sehr niedrig. Eines der geizigsten Unternehmen, die ich je gesehen habe.
- Die meisten Büros sind sehr alt.
- Es gibt sehr geringe Kommunikation zwischen den Abteilungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal ganz stark die Löhne zu überdenken man muss sich wirklich nicht wundern, wenn man keine Mitarbeiter bekommt bzw. diese die Firma verlassen.
Ebenso sollten die Angebote für die Mitarbeiter mal überdacht werden was in anderen Firmen schon längst angeboten wird, um auch die Motivation der Mitarbeiter aufrecht zu halten.
Es werden keinerlei Angebote für die Arbeitnehmer gemacht (z. B. E-Bike Leasing) darüber sollte mal nachgedacht werden.
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Kommunikation, Mitarbeiterschulung
Es sollte die alte mit der neuen Belegschaft noch mehr zusammengeführt werden
Modernisierung des Firmengebäudes am Hauptsitz
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Kommunikation und Verhalten der Vogesetzten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von KLUDI ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Insgesamt gut in unserer Abteilung
4
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Vertriebsteam ist absolut toll. Auch das ist wieder Persönlichkeitsabhängig
5
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Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist Top !
5
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Ist in Ordnung
4
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Passt weitestgehend.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLUDI ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigentlich so gut wie nichts wird jemanden Angeboten .
2
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Keine Zuschüsse
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KLUDI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KLUDI schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLUDI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KLUDI als eher traditionell.