Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gerade den Müttern und Vätern flexible Arbeitszeiten angeboten werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, keine einspringprämien, keine höhere extra Vergütung für Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Wertschätzung die gezeigt wird, einspringprämien die wie in vielen anderen Jobs nicht versteuert werden müssen, auf die wünsche der pflegekräfte einzugehen
Mehr Mitbestimmungsrecht für Mitarbeitende und nicht der Zwang alles bis in die oberste Chefetage tragen zu müssen, da kann man Führungskräften auch mehr Verantwortung zutragen. Mehr bzw überhaupt etwas für die Mitarbeiterbindung und -wertschätzung tun.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Knappschaft Kliniken ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Diese sind schon gegeben wenn man das Interesse dafür hat
Die gibt es auf jeden fall
Repetitive Aufgaben, aber der Umgang mit den Patienten erheitert den Alltag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es genug jedoch werden die nicht genügend vergütet demnach haben viele keine lust sicj weiter zu bilden
Kein Geld für Weiterbildungen von Mitarbeitern
Bis genehmigte und im Vorfeld selbst bezahlte Fortbildungen rückerstattet werden dauert es teilweise mehrere Monate. Karrieremöglichkeiten gibt es keine, selbst bei steigender Verantwortung und Ausbreitung des Tätigkeitsgebietes wird eine höhere Entlohnung/Eingruppierung lachend abgetan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Knappschaft Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Knappschaft Kliniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knappschaft Kliniken als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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