Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Work-Life Balance
Hilfreich und nett.
Interessante Aufgaben, nettes Miteinander auf Kollegenebene.
- Arbeitszeiten (flexibel)
- Gutes Gehalt für 10-Wochenstunden-Job
- Sehr gutes Arbeitsklima
Das man eine geregelte, zuverlässige Arbeitsstelle hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nasenprinzip, Einstellungen in der Entgeltgruppe 1
Starres verkrustetes Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Personal schulen und einarbeiten, um effizient arbeiten zu können.
Mehr Personalentwicklung
Mitarbeitenden mehr Wertschätzung und Respekt entgegen bringen. Offener kommunizieren.
Digitaliserung
-die Vorgesetzten sollten öfter das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen und Änderungen frühzeitig bekannt geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt auf den Arbeitsplatz an. Im "Büro" sehr gut.
Gleitzeit ohne Kernzeit. Top
Gleitzeit ist geboten und auch die Urlaubsregelung ist in den meisten Abteilungen sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
seht selbst !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gar keine Weiterbildung Möglichkeit
Einsatz wird belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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