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Kölner 
Studierendenwerk 
A.d.ö.R.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KantineKantine
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Work-Life Balance
Hilfreich und nett.
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben, nettes Miteinander auf Kollegenebene.
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- Arbeitszeiten (flexibel)
- Gutes Gehalt für 10-Wochenstunden-Job
- Sehr gutes Arbeitsklima
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Das man eine geregelte, zuverlässige Arbeitsstelle hat.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nasenprinzip, Einstellungen in der Entgeltgruppe 1
Starres verkrustetes Führungsverhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personalentwicklung
Mitarbeitenden mehr Wertschätzung und Respekt entgegen bringen. Offener kommunizieren.
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Digitaliserung
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-die Vorgesetzten sollten öfter das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen und Änderungen frühzeitig bekannt geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt auf den Arbeitsplatz an. Im "Büro" sehr gut.
4
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Gleitzeit ohne Kernzeit. Top
5
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Gleitzeit ist geboten und auch die Urlaubsregelung ist in den meisten Abteilungen sehr gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da geht mehr. Leider teilweise späte Mitteilung und vorher unklare Lage.
3
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Teilweise wenig transparentes Führungsverhalten
3
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es werden Sinnloserweise verpflichtende Mitarbeiterversammlungen einberufen um über Auszeichnungen zu sprechen, Probleme werden totgeschwiegen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Einsatz wird belohnt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R als eher modern.
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