Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R?

Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R als eher traditionell.

Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R als Arbeitgeber 🎓 Lohnt sich das Arbeiten dort?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

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Sachbearbeiter:in 2 Gehaltsangaben

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
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Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R

Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R

Branchendurchschnitt: Bildung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
82%82
Gute Verkehrsanbindung
82%82
Mitarbeiter-Events
73%73
Betriebliche Altersvorsorge
73%73
Kantine
64%64
Gesundheits-Maßnahmen
64%64
Betriebsarzt
55%55
Homeoffice
45%45
Internetnutzung
36%36
Diensthandy
27%27
Coaching
18%18
Essenszulage
18%18
Parkplatz
18%18
Barrierefrei
9%9
Firmenwagen
9%9
Rabatte
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Work-Life Balance

Mai 2023Bewertung lesen

Hilfreich und nett.

Februar 2021Bewertung lesen

Interessante Aufgaben, nettes Miteinander auf Kollegenebene.

Dezember 2019Bewertung lesen

Das man eine geregelte, zuverlässige Arbeitsstelle hat.

Juni 2017Bewertung lesen

- Arbeitszeiten (flexibel)
- Gutes Gehalt für 10-Wochenstunden-Job
- Sehr gutes Arbeitsklima

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nasenprinzip, Einstellungen in der Entgeltgruppe 1

Mai 2023Bewertung lesen

Starres verkrustetes Führungsverhalten

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal schulen und einarbeiten, um effizient arbeiten zu können.

Mai 2026Bewertung lesen

Mehr Personalentwicklung

Mai 2023Bewertung lesen

Mitarbeitenden mehr Wertschätzung und Respekt entgegen bringen. Offener kommunizieren.

Dezember 2019Bewertung lesen

Digitaliserung

September 2018Bewertung lesen

-die Vorgesetzten sollten öfter das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen und Änderungen frühzeitig bekannt geben

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Kommt auf den Arbeitsplatz an. Im "Büro" sehr gut.

4

Februar 2024Bewertung lesen

Gleitzeit ohne Kernzeit. Top

5

September 2018Bewertung lesen

Gleitzeit ist geboten und auch die Urlaubsregelung ist in den meisten Abteilungen sehr gut

4

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

gar keine Weiterbildung Möglichkeit

1

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R als eher traditionell.

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