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Kölner 
Studierendenwerk 
A.d.ö.R.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • KantineKantine
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Work-Life Balance
Bewertung lesen
Hilfreich und nett.
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Interessante Aufgaben, nettes Miteinander auf Kollegenebene.
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- Arbeitszeiten (flexibel)
- Gutes Gehalt für 10-Wochenstunden-Job
- Sehr gutes Arbeitsklima
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Das man eine geregelte, zuverlässige Arbeitsstelle hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nasenprinzip, Einstellungen in der Entgeltgruppe 1
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Starres verkrustetes Führungsverhalten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal schulen und einarbeiten, um effizient arbeiten zu können.
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Mehr Personalentwicklung
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Mitarbeitenden mehr Wertschätzung und Respekt entgegen bringen. Offener kommunizieren.
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Digitaliserung
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-die Vorgesetzten sollten öfter das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen und Änderungen frühzeitig bekannt geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Kommt auf den Arbeitsplatz an. Im "Büro" sehr gut.
4
Bewertung lesen
Gleitzeit ohne Kernzeit. Top
5
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Gleitzeit ist geboten und auch die Urlaubsregelung ist in den meisten Abteilungen sehr gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

gar keine Weiterbildung Möglichkeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kölner Studierendenwerk A.d.ö.R als eher traditionell.

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