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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünkliche Gehaltszahlung
Lohn kommt pünktlich und Buchhaltung läuft gut. Ganz klarer plus Punkt ist der neue Fuhrparkleiter
Pünktlichkeit
Kein weiter Weg zur Arbeit
Pünktliche Gehalts zahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, kein Respekt, kein Betriebsklima,
Das gegeneinander, vorallem das Verhalten und auftreten vom Chef seinem Vize. Das Dinge die man mit Vorgesetzten spricht plötzlich einem von Kollegen eins zu eins wiedergegeben werden
Große Unterschiede des Personal gemacht werden.
Viele Arbeitsstunden, kein Betriebsklima, 2 Klassen Gesellschaft, Respektlosikeit, keine Wertschätzung
Unzuverlässigkeit und kein Betriebsklima. Überstunden sind zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um seineAngestellte Kümmern , Respekt und Wertschätzung den Arbeitern zollen. Eine angemessene Bezahlung.
Sollte mal eine Weiterbildung Personalführung besuchen.
Dringend die Führung austauschen und endlich ein Klima des miteinander erschaffen. Lohn Transparenz und keine hintenrum Sachen. Vertrauliche Dinge nicht an andere weiter geben.
Freundlicher sein
Ein Betriebsklima aufbauen und den Respekt den mitarbeiten zollen für ihre Leistungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von KÖMPF Recyclingzentrum & Containerdienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt junge Kollegen die haben Respekt und möchten von der Erfahrung der alten Kollegen lernen und dann gibt es die die schon alles können.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÖMPF Recyclingzentrum & Containerdienst ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Wertschätzung
Hierzu wurde schon oben vieles geschrieben
Keine gute Personalführung werden bei der Arbeit und dem Lohn große Unterschiede gemacht.
Arrogant, Überheblich und respektlos
Weicht oft Konflikte aus.
Im großen und ganzen O.K Lob und Anerkennung wären auch mal nett
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es aber nur in der Freizeit.
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KÖMPF Recyclingzentrum & Containerdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KÖMPF Recyclingzentrum & Containerdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KÖMPF Recyclingzentrum & Containerdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KÖMPF Recyclingzentrum & Containerdienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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