Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance und Vorgesetzte
Lage sehr zentral, gute Busanbindung.
Sehr offen für Innovationen, guter Kollegialer Zusammenhalt mit sehr angenehmen Arbeitsklima. Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr und die Flache Hierarchie wird hier wirklich gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebsklima, Führungsverhalten der Vorgdsetzten
Durch das gemietete Gebäude gibt es nur wenig Möglichkeit zur Modernisierung.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Tarifbindung gibt es Gehaltstechnisch nur wenig freien Spielraum und beispielsweise besondere Leistungen zu belohnen/ fördern.
Gleichzeitig hat der Tarif natürlich auch viele Vorteile und sorgt für Fairness bei den Kollegen.
Führungsebene neu besetzen!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Kommunale Dienste Göttingen (KDG) kAöR ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung ist meine Work-Life-Balance in jedem Fall ausgeglichen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kommunale Dienste Göttingen (KDG) kAöR ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine großen Karrieresprünge möglich
wird vieles bei der Einstellung versprochen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kommunale Dienste Göttingen (KDG) kAöR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kommunale Dienste Göttingen (KDG) kAöR besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kommunale Dienste Göttingen (KDG) kAöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kommunale Dienste Göttingen (KDG) kAöR als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kommunale Dienste Göttingen (KDG) kAöR
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kommunale Dienste Göttingen (KDG) kAöR
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen