Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeit
Interessante Tätigkeiten mit zum Teil wöchentlich neuen Aufgabenstellungen, tolles Team, moderne Büros/PC, gute Verkehrsanbindung, VWL
Der Umgang unter den Kollegen ist gut
Fast alles leider. Ich wäre schon längst gegangen nur brauchte ich etwas Zeit wegen mein Studium.
Der Geschäftsführer ist unemphatisch, Personalführung oder Motivation sind Fremdworte für Ihn. Er kann keine Aufgabenstellungen vermitteln, da Ihm in vielen Fällen das notwendige Wissen fehlt und er Dinge genauso schnell wieder vergisst, wie er sie ausgesprochen hat.
Die Leitung ist leider sehr unprofessionell
Komplettreinigung druchführen ;) aber dem ist ja nicht mehr zu helfen...
Das Unternehmen verfügt über sehr gute Mitarbeiter, die sich in ihren Bereichen sehr gut auskennen. Der Führung glänzt dagegen durch allgemeines Unwissen und einen unglaublichen Mangel an Empathie.
Der Vorstand sollte dringend einen fachlich wie menschlich geeigneten Geschäftsführer einstellen!
Der am besten bewertete Faktor von KONPRESS-Medien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Unterscheidung von jung und alt
Ich muss hier schmunzeln... Ja der Umgang mit älteren Kollegen ist natürlich gut, weil sie alle älter sind! Sie sind einfach unter sich und gar nicht Weltoffen. Sie tun mir leid.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KONPRESS-Medien ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider verfügt der Geschäftsführer weder über soziale noch sonst eine Kompetenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein kleines Unternehmen. Daher schwierig. Bidungsurlaub und Weiterbildung sind möglich, brauchen Eigeninitiative.
Bitte keine Hoffnungen machen. Alles für die Katz'.
