Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit
Interessante Tätigkeiten mit zum Teil wöchentlich neuen Aufgabenstellungen, tolles Team, moderne Büros/PC, gute Verkehrsanbindung, VWL
Der Umgang unter den Kollegen ist gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles leider. Ich wäre schon längst gegangen nur brauchte ich etwas Zeit wegen mein Studium.
Der Geschäftsführer ist unemphatisch, Personalführung oder Motivation sind Fremdworte für Ihn. Er kann keine Aufgabenstellungen vermitteln, da Ihm in vielen Fällen das notwendige Wissen fehlt und er Dinge genauso schnell wieder vergisst, wie er sie ausgesprochen hat.
Die Leitung ist leider sehr unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Komplettreinigung druchführen ;) aber dem ist ja nicht mehr zu helfen...
Das Unternehmen verfügt über sehr gute Mitarbeiter, die sich in ihren Bereichen sehr gut auskennen. Der Führung glänzt dagegen durch allgemeines Unwissen und einen unglaublichen Mangel an Empathie.
Der Vorstand sollte dringend einen fachlich wie menschlich geeigneten Geschäftsführer einstellen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von KONPRESS-Medien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Unterscheidung von jung und alt
Ich muss hier schmunzeln... Ja der Umgang mit älteren Kollegen ist natürlich gut, weil sie alle älter sind! Sie sind einfach unter sich und gar nicht Weltoffen. Sie tun mir leid.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KONPRESS-Medien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei einem Bürojob sehr schwierig zu erreichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein kleines Unternehmen. Daher schwierig. Bidungsurlaub und Weiterbildung sind möglich, brauchen Eigeninitiative.
Bitte keine Hoffnungen machen. Alles für die Katz'.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KONPRESS-Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KONPRESS-Medien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KONPRESS-Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KONPRESS-Medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.