Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Konrad Rinnen?

Konrad Rinnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Konrad Rinnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konrad Rinnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Konrad Rinnen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konrad Rinnen wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konrad Rinnen als eher traditionell.

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Konrad
Rinnen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fast garnichts

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles.
Führungskräfte
Gehalt
Der mit langen Haaren. Schlimmste Person aller Zeiten

November 2025Bewertung lesen

Alles, einfach Alles.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Standort in maxdor abreisen und eine schöne Wohnsiedlung Hinbauen da hätte jeder mehr davon .

November 2025Bewertung lesen

"Führungspersonal" komplett austauschen

Oktober 2025Bewertung lesen

Führungsetage komplett durch Arbeiter mit Berufs Erfahrung ersetzen.
Abreißen und von Grund auf ne Bauen.
Den Standort Schließen

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konrad Rinnen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Man bleibt bei dem gleichen Lohn stehen. Man bekommt auch nicht mehr. Egal ob 25j oder 5j im Unternehmen

November 2025Bewertung lesen

viel zu wenig

Oktober 2025Bewertung lesen

Kurz und Knapp, das Gehalt ist ein Witz, einem wird mehr versprochen aber es wird von Monat zu Monat weniger

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine chance.

November 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Konrad Rinnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Konrad Rinnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konrad Rinnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konrad Rinnen als eher traditionell.