Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld ist Punktlich noch da.
dass alle Belange, ob betrieblicher oder privater Natur, die eine Änderung der Gegebenheiten im Arbeitsleben betrifft, besprochen werden und gemeinsam auch mit dem Betriebsrat, zu Alternativen führt.
Traditionsreiches Familienunternehmen mit tollem Team, kurzen Entscheidungswegen und modernstem Fuhrpark.
Ich finde mittlerweile nichts mehr gut, was früher wirklich anders war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie haben es geschafft sehr gute Kollegen zum weggehen zu bewegen wohl sie mit leib und selbe bei der Firma waren egal Fahrer oder Werkstatt , die es leider nicht mehr gibt.
Das alles zu schreiben würde den Rahmen sprengen.
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Die angestellten nicht als Eigentum sehen und den Dialog suchen mit den Leuten und es auch ernst meinen.
zeitnah an dem Führungsstil arbeiten sonst sehe ich schwarz für die Zukunft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Konz Logistik-Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Fahrzeuge Euro 6
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konz Logistik-Service ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist nicht wenig aber auch nicht viel eher durchschnitt in dem bereich.
Kollegen die das Unternehmen verlassen klagen immer mehr um nicht stimmende Löhne und abzocke beim lezten lohn das Rechtsanwälte zum recht dazu gerufen werden müssen.
für ein Unternehmen dieser Größenordnung absolut lächerlich. Lohn + Anwesenheitsprämie, die im Falle von Krankheit weg fällt. Dabei ist die Art der Erkrankung völlig egal. Ob nun arbeitsunfähig aufgrund Krankheit oder Arbeitsunfall. Einzige Ausnahme ist Urlaub, dann wird die Prämie weiter gezahlt. Mittlerweile wurden die Arbeitsverträge noch wahnwitziger gestaltet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man dreht sich im kreis und Weiterbildung nicht möglich bzw ist aber normal in der Logistik
weder /noch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Konz Logistik-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Konz Logistik-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konz Logistik-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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