Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungAlle Produktionsprozesse in der eigenen Hand
Sozialverhalten gegenüber den Mitarbeitern / Angestellten
Werden von den Chefs nicht gehört
Sozialkompetenz und Führungsstil überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Krings ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es tatsächlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krings ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es in der Firma nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man soll arbeiten, Weiterbildung ? Was ist das ?
