Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas man Hilfe bekommt wenn was ist man muss zwar ein eine Niere dafür abgeben.
Das man mit ihm reden kann. Er hat mir persönlich immer weitergeholfen.
Stimmungsschwankungen Rumbrüllen das er sich für was besseres hält einen mit seinem Job droht oder einen aus der Wohnung zu werfen macht Gehabe und beschwert sich wenn man mal Unkraut vor der Türe vergisst. Und lacht über kleine Kunden die er nicht kennt ist ja kein Pastor oder Priester.
Manchmal ist er ein bisschen chaotisch. Aber wer ist das nicht schonmal, wenn viele Aufgaben zu bewältigen sind.
Man sollte langsam einmal über eine Geschäftsführung nachdenken was seine Emotionen besser im griff hat und Mitarbeiter schätzt denn sie verdienen das Geld.
Der am besten bewertete Faktor von Krings Bedachungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein aber auch schlechter.
Mit den Kollegen kommt man gut klar. Wenn man sich kollegial verhält, bekommt man das auch zu 100% zurück.
An die meisten meiner ehemaligen Kollegen habe ich überwiegend gute Erinnerungen. Paar fiese hat man immer drunter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krings Bedachungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance
Nur dummes Personal ist gutes Personal, die geben weniger Widerworte
Lustig lustig. Tarif wird NICHT eingehalten, Weiterbildung kann man auch an sich vergessen
Karrierechancen hat man nicht wirklich da einmal sämtliche Fortbildungen untersagt werden.
Doch wenn man sich alles gefallen lässt und immer schön zu allen Ja und Amen sagt wird man am Ende der Ausbildung übernommen.
