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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt ein guter Arbeitgeber, der sich bemüht, auch in schwierigen Situationen vernünftige Lösungen für die Mitarbeiter zu finden.
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub
Präsenz nach außen ist top
Wie er sich nach außen und den Kunde präsentiert!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei dauerhaft fehlendem Einsatz wird aus meiner Sicht nicht immer konsequent genug gehandelt. Das führt zu zusätzlicher Belastung und Frust bei den engagierten Kollegen.
Chef denkt er wäre Gott......in Wahrheit Luftpumpe
Schlechte Mitarbeiterführung
Bla bla bla
Schaut nur auf s Geld nicht dass es seinen Mitatbeitern gut geht.Dringend benötigte Absauganlagen werden nicht eingebaut, kosten Geld. Alle guten Mitarbeiter gehen weil Gehaltserhöhung nicht machbar sind
Verbesserungsvorschläge
Fehlenden Einsatz deutlicher ansprechen und konsequenter handeln. Bei wiederkehrenden längeren Krankheitszeiten – teilweise über Jahre mehr als vier Wochen jährlich – frühzeitig das Gespräch suchen und Lösungen finden, die auch die übrigen Kollegen entlasten.
Mehr Mitarbeitergespräche führen und mal drüber nachdenken, was die sagen
Die möchtegern Arbeiter in der Fertigung entsorgen
Seinen Mitarbeitern zuhören und Lösungen finden
Verstehen dass gute, motivierte Mitarbeiter das Wichtigste für ein solches Unternehmen sind.
Immer mehr gut ausgebildete Kollegen der Kernbelegschaft geben auf und wechseln den Arbeitgeber.
Das Unternehmen blutet seit Jahren aus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Kritzner Metalltechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt älter und jüngere Kollegen/innen. Hier wird meines Erachtens kein Unterschied gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kritzner Metalltechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Löhne werden systematisch gedrückt. Urlaubsgeld wurde trotz Vertragsbindung nicht ausgezahlt
Naja zu Leben zu wenig.......
Ürlaubsgeld Weihnachtsgeld Lohnerhöhung nicht gezahlt obwohl vertraglich Festgelegt.
Und das nicht erst seit der Coronakrise
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung wird nicht gefördert
Nicht vorhanden
Wer darin gut ist seine Kollegen zu denunzieren hat Aufstiegsmöglichkeiten .
Bullshit Jobs werden am laufenden Band erfunden.
Die Hasskultur unter den Kollegen ist wahrscheinlich gewollt um aufstände zu vermeiden
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber durch Sonderurlaub und finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kritzner Metalltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kritzner Metalltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kritzner Metalltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kritzner Metalltechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kritzner Metalltechnik
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