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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Verhältnis zu Fachleitung.
Finanziell steht der Betrieb sehr gut da.
entspannter kollegialer Umgang untereinander, Fehlerfreundlichkeit (aus Fehlern lernen und keine Katastrophe daraus machen, gute Bezahlung, persönliche Ausgestaltung des Arbeitsplatzes gut möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführerin sollte wertschätzend mit Mitarbeitenden sprechen bzw. eine Fortbildung in Kommunikation absolvieren.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche führen wäre gut (eigentlich Standart).
Beteiligung/ Informationen an Mitarbeitende zu Unternehmensentscheifungen wäre auch sinnvoll und schön.
Verlässlichere Strukturen schaffen, mehr Weiterbildung ermöglichen, stärker Perspektiven für Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen schaffen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von kriz e.v ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal wer du bist, kannst du dich bei Kriz e.v finden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kriz e.v wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kriz e.v besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kriz e.v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kriz e.v als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
kriz e.v
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
kriz e.v
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege































