Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geregelte Arbeitszeit
Parkplatz
Moderne Küche für Mitarbeiter und Terrasse
Hundefreundlich. schöne Location. Kleinere Firmenevents. Grundsätzlicher Arbeitsdruck gering.
Blenden kann Er und es regnet nicht rein.
Gar nichts.
Neue Infrastruktur, hundefreundliches Büro, Terasse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-kein Führungsstil
-keine Strukturen
-Leistungsträger hat man zum großen Teil alle ziehen lassen
-keine Kritikfähigkeit
Hochstapler, Maulheld. Unterste Schublade.
Wo fange ich da bloß an? Es kann nicht in Worte gefasst werden. Einfach nur abartig
Umgang mit Mitarbeitern, Partnern und Zulieferern.
Kaum Wertschätzung.
Unterdurchschnittliches Gehaltsniveau.
Mangelnde fachliche und soziale Kompetenz der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören, speziell die alteingesessenen.
Strukturen/Proezze einführen und nicht in den Tag Hineinarbeiten und dann wundern das alles chaotisch abläuft.
Die Liste ist lang und die Chancen hier was zu ändern extrem gering.
Firma zumachen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und in deren Arbeit ist zwingend nötig.
Den richtigen und qualifizierten Leuten vertrauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Krumm-tec ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Grundsätzlich ganz ok. Die Not und das Kollektiv gegen "die anderen da oben" schweißen zusammen. Gruppenbildung hier und da.
Tolle Kollegen. Alle wollen an einem Strang ziehen und das Unternehmen voranbringen. Leider wird dies nicht von der Geschäftsleitung erkannt.
Super Team, abgesehen von der Geschäftsführung. Wobei alle tollen Kollegen das sinkende Schiff verlassen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krumm-tec ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere nicht möglich, ohne Rückgrat als Speichellecker vielleicht. Weiterbildung braucht man hier nicht.
In dieser Firma wird sich nicht weitergebildet.
hier sind mir keine Optionen bekannt.
Während des Vorstellungsgesprächs wird alles versprochen, jedoch nichts in die Tat umgesetzt
Es wird viel versprochen, aber selten umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krumm-tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Krumm-tec schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krumm-tec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Krumm-tec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Krumm-tec
Branchendurchschnitt: Maschinenbau