Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammengefasst kann ich K+S als Arbeitgeber empfehlen. Für Azubis und freie Kameraleute bietet das Unternehmen ein ideales Umfeld, um sich kreativ zu entfalten und beruflich weiterzuentwickeln.
Ich arbeite seit über einem Jahrzehnt mit den K+S Studios zusammen...und das sehr gerne! Die Aufträge sind vielfältig, meist sehr angenehm, manchmal herausfordernd. Ich persönlich mag die Mischung. Die Kommunikation ist unkompliziert, kollegial und offen. Heißt: meistens weiß ich, was mich erwartet. ;) Unvorhersehbares gehört halt zum Job! Teamwork funktioniert super. Die Kollegen sind immer sehr aufgeschlossen, macht Spaß mit ihnen zu arbeiten. Schön für mich nach all den Jahren ist auch zu sehen, wie sich Auszubildende weiterentwickeln. Einige, die ...
Das es eine professionelle Geschäftsführung gibt, die weiß was sie will und dies durch die langjährige erfolgreiche Führung des Unternehmens beweist. Professionelle Arbeitsumgebung, professionelle Arbeitsweise. Das vorhandene Equipment durfte sich jeder Mitarbeiter der Produktion - und sogar ich als Praktikant - kostenlos für den privaten Einsatz leihen.
In meinem Betriebspraktikum habe ich insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, stets respektvollen und freundlichen Umgang unter den Mitarbeitern und zwischen dem Arbeitgeber und Mitarbeitern erlebt.
Ich konnte mir für meine Projekte Equipment und Studio leihen, sofern es frei war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Christ würde ich mir wünschen, dass auf bestimmte Inhalte komplett verzichtet wird. Aber ich muss hervorheben, dass im Vergleich zu anderen, nicht dezidiert christlichen Unternehmen dieser Branche auffällig wenig mit unsittlichen Inhalten gearbeitet wird, weshalb ich mich auch für dieses Unternehmen entschieden hatte.
Zu wenig Zeit für Austausch
Umgangston, Gehälter, Arbeitszeiten und das regelrechte Ausnutzen der Mitarbeiter - insbesondere der Auzubildenen
Wie die Mitarbeiter und auch Azubis behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbelastung kann gelegentlich hoch sein, was zu Stresssituationen führen kann. Die Arbeitsabläufe könnten an einigen Stellen optimiert werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Aber die Arbeit beim Film ist nichts für couch potatoes und Stechuhr-Stecher.
Es wäre schon interessant gewesen, wenn aktiver auf die Vermittlung von Fertigkeiten wert gelegt worden wäre. Auf Nachfrage hat man aber die Dinge erklärt bekommen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Unzufriedenheiten erkennen und diesen entgegenwirken - regelmäßige Meetings zum Austausch.
Es sollte das Handeln reflektiert werden und sich etwas daran ändern. Anders wird sich hier nichts ändern. Ich denke auch, dass sich nie was Ändern wird.
Man sollte mal eine Schulung im Bereich Mitarbeiterführung, Arbeitszeitgesetze etc. machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von K+S Studios ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die festangestellten Mitarbeiter und Azubis haben die Möglichkeit, viel zu lernen. Die Projekte sind oft vielfältig und bieten Raum für kreative Entfaltung.
Es gibt Tage die sind abwechslungsreich, aber auch viele Tätigkeiten, die sich immer um immer wiederholen.
Alles, was man in dem diesem Bereich erwarten wurde angerissen
Die Produktionen, bei denen ich bisher mitwirken durfte, waren extrem unterschiedlich, was meinen Job für mich persönlich auch so spannend macht. Ich habe Einblicke in verschiedenste Industriebereiche erhalten, eine Vielzahl interessanter Menschen kennengelernt und konnte an Orten drehen, die ich sonst vermutlich nie gesehen hätte.
Am Set sind meist auch junge Kolleg/innen dabei, die in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen eingesetzt werden und so neben fachlichen Fertigkeiten auch viele weitere Eindrücke mitnehmen können.
Viele unterschiedliche Projekte, man erhält oft Einblicke, die andere nicht haben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K+S Studios ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeitsabläufe könnten an einigen Stellen optimiert werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Wenn man sich für diese Branche entscheidet sollte einem bewusst sein, dass Produktionstage auch mal etwas länger werden können, Events nicht ausschließlich von Mo-Fr stattfinden und traumhafte Sonnenaufgänge keine Gemeinsamkeiten mit den Öffnungszeiten des Rathauses haben.
Damit will ich sagen, dass Produktionen anstrengend sein können und auch mal an Tagen oder zu Uhrzeiten stattfinden, an denen man vielleicht lieber mit Freunden im Strandbad läge. Es ist aus meiner Sicht also eher eine Grundsatzentscheidung für oder gegen diese Branche, im Vergleich ...
Viel Arbeit, bei der man aber auch genau soviel lernt! Durch die vielen spannenden Projekte kann man sich ein gutes Netzwerk aufbauen. Freizeit hat man natürlich weniger, aber wenn einem die Arbeit Spaß macht, ist das halb so schlimm : )
Ist einfach nicht gegeben. Ich hatte so wenig Zeit für mich selbst, dass ich meine Freunde jahrelang nicht treffen konnte.
12 Stunden Tage sind so gut wie normal, Wochenenden sind auch immer wieder dabei.
Ich habe mit mehr arbeiten tatsächlich kein Problem, gerade in der Videobranche ist dies keine Seltenheit.
Jedoch würde ich für diese Mehrarbeit dann auch gerne den passenden Ausgleich oder wenigstens die Wertschätzung sehen.
Diese sucht man hier aber vergebens.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man seine Chancen nutzt kann man hier sehr viel lernen und sich ein gutes Netzwerk aufbauen!
Die Karriere dort ist eine Sackgasse. Keine Aufstiegsmöglichkeiten oder sonstiges sind gegeben.
Aus- und Weiterbildungen(falls vorhande) sind ein Witz.
Ich selbst bin Ausbilder und kann sagen, dass die Firma froh sein kann, dass die IHK ihnen noch nicht die Ausbildereignung entzogen hat. Dies wäre längst überfällig. Wie dort mit den Azubis umgegangen wird ist einfach nur erschreckend.
Arbeitszeitgesetz? Dies existiert wohl nicht. Den Azubis etwas beibringen? Learning by doing, also los! Aber wehe du machst was falsch, obwohl du es ...
Gibt es nicht.
Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Man wird als Maschine gesehen. Wenn man nicht mehr funktioniert wird man durch den nächsten ausgetauscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K+S Studios wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet K+S Studios besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K+S Studios als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Jeden Fehler kritisieren.































