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Employee Satisfaction

Review employer

Employee Satisfaction

    • 3.0Salary/Benefits
    • 3.8Image
    • 2.6Career/Professional development
    • 3.4Working atmosphere
    • 2.6Communication
    • 4.0Collegiality
    • 3.0Work-Life Balance
    • 3.2Leadership behavior
    • 3.6Interesting tasks
    • 3.8Working conditions
    • 4.0Environmental and social responsibility
    • 3.8Equality
    • 4.0Interaction with older colleagues
Discover all 5 reviews

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Kündig
Industry average: Manufacturing

Employees at this company especially notice the following factors: Watch out for employee performance and Acting economically.

The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Kündig
Industry average: Manufacturing
Discover Company Culture

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 5 employee reviews.

  • ParkingParking
    100%100
  • DiscountsDiscounts
    80%80
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    80%80
  • Home OfficeHome Office
    80%80
  • Pension planPension plan
    80%80
  • Company physicianCompany physician
    40%40
  • Team eventsTeam events
    40%40
  • Internet accessInternet access
    40%40
  • CafeteriaCafeteria
    20%20
  • Company phone Company phone
    20%20
  • Good transport linksGood transport links
    20%20

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

- Die 38H Woche die im Oktober eintritt
- Aktionen wie Rabattcodes und Betriebliche Altersvorsorge
- Lockerer Umgang mit Stunden ausgleichen
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Ruhige Arbeitsatmosphäre, sinnvolle Mitarbeiterrabatte, gutes Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten Top
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What else do employees like?

What employees don't like

- Das Verhalten und der Umgang mit den Mitarbeitern
- Das Gehalt
- Fehlende Kommunikation
- Unfairness
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Kommunikation, Arbeitsverteilung
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Keinen Betriebsrat
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

- Produktionsleiter mehr kontrollieren, was Stunden angeht und sein Verhalten gegenüber den Arbeitskollegen verändern
- Respektvoller Umgang zwischen Arbeitnehmer und Geber
- Mehr Wertschätzung der Arbeit, die von den Jungs in der Produktion vollbracht wird
- Bessere absprach zwecks baulichen Veränderungen in Bereich des Lagers und Produktion
- Besserer Umgang mit Praktikanten (Der letzte sollte den Hof säubern, was soll das?)
- Gleichberechtigung unter den Kollegen, OHNE Narrenfreiheit.
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What else do employees suggest to improve?

Best factor

Highest rated: Collegiality

4.0

The highest rated factor of Kündig is Collegiality with 4.0 points (based on 2 reviews).

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich wunderbar.
Zumindest in der Produktion hält man zusammen, dort wird geholfen, wenn jemand Hilfe benötigt. Auch erlebt man dort einen lockeren und spaßigen Umgang, wo man auch mal etwas zu lachen hat.
Schwarze Schafe gibt es natürlich überall, doch hier wird gegen die Störenfriede nichts unternommen.
4
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Die Kollegen waren echt gut
4
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What else do employees say about Collegiality?

Questions about reviews and salaries

  • Kündig is rated an average 3.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Manufacturing (3.4 points), Kündig is equal.
  • Based on overall 5 ratings, 60% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 3 culture reviews, employees perceive the company culture at Kündig as rather traditional.