77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Vorgaben unverbindlich lassen.
Die kumkeo GmbH ist ein Ingenieurbüro mit Beratungskompetenz in Hamburg. In hoch spezialisierten Projektteams programmieren wir hardwarenahe Software, eingebettete Systeme und entwickeln kundenspezifische Baugruppen, Prototypen sowie Hardware-Komponenten. Darüber hinaus führen wir komplexe System-und Softwaretest durch.
Als Ingenieure und Berater sind wir immer auf der Suche nach neuen Antworten auf Herausforderungen, die sich im Rahmen unserer Projekte stellen. Unsere Lösungskompetenz fließt daher auch in ein innovatives Produktangebot ein. Seit 2018 entwickeln wir Systeme und Komponenten der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
Dabei arbeiten wir auf Grundlage branchenspezifischer Standards und Normen. Mit uns werden Unternehmen innovationsstark und zukunftsfit. Technologische Kompetenz, praxisnahes Know-how und effiziente Kommunikation prägen unsere Arbeit. Zu unseren Kunden zählen wir Unternehmen aus der Halbleiter-, Verteidigungs-, Automobilindustrie sowie Luft- und Raumfahrt, Labor- und Medizintechnik und den regenerativen Energien.
kumkeo wurde 2009 in Hamburg gegründet. Unser rund 80-köpfiges Team aus Ingenieuren der Elektrotechnik und Informatik sowie weiteren qualifizierten Expertinnen und Experten verfügt über langjährige fachliche Erfahrung. Die Qualität und Innovationskraft unserer Entwicklungsdienstleistungen sind maßgeblich für alles, was wir tun. kumkeo ist nach DIN EN 9100:2018 zertifiziert. Zudem sind wir bei kununu als OPEN COMPANY und TOP COMPANY ausgezeichnet.
Unsere Arbeit erfüllt komplexe kundenspezifische Entwicklungsanforderungen und berücksichtigt branchenspezifische Standards und Normen. Projekte realisieren wir sowohl bei uns im Haus als auch direkt vor Ort. Dabei setzen wir hohe Maßstäbe an Sicherheit und Prozessqualität. Von der Auftragserteilung bis zur Abnahme gewährleisten wir in allen Projektphasen einen strukturierten Entwicklungsgang in Anlehnung an das V-Modell.
Zu unseren Leistungen gehören insbesondere:
Bei der Umsetzung von Projekten übernehmen wir die komplette Systemverantwortung. Auf Basis unseres zertifizierten Projekt- und Qualitätsmanagements arbeiten wir transparent und unter Einsatz leistungsstarker Tools für das Konfigurations- und das Anforderungsmanagement einschließlich einer umfassenden Dokumentation.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, sich aktiv für unsere Unternehmensziele zu engagieren und sich mit uns professionell weiter zu entwickeln. Für eine stabile, erfolgreiche Zukunft investieren wir auch gezielt in Personalentwicklungsmaßnahmen und treiben laufend die Optimierung unserer internen Prozesse voran.
Die Marke kumkeo soll in unseren Kernbranchen eine feste Größe werden. Mit starken Projektreferenzen positionieren wir uns klar im Markt. Und wir wachsen, indem wir als Unternehmen immer mehr Verantwortung übernehmen. So realisieren wir auch höchst komplexe und besonders sensible Projekte in unseren eigenen Räumlichkeiten. Dieses Geschäftsfeld werden wir in den kommenden Jahren weiter ausbauen.
Für all das verstärken wir kontinuierlich unser Team. Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulagekumkeo-Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Leistungen, die wir anbieten.
Mobilität
Damit unsere Mitarbeiter schnell und einfach zu ihrem Arbeitsplatz gelangen, bezuschussen wir das HVV ProfiTicket. Die vergünstigte Monatskarte können sie auch am Wochenende oder an arbeitsfreien Tagen mit Freunden und Familie nutzen.
Darüber hinaus bieten wir ein preisgünstiges Leasingsmodell für ein Dienstfahrrad an, das sich unsere Mitarbeiter selbst aussuchen und beruflich wie privat nutzen dürfen.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Im Rahmen unseres jährlichen Gesundheitstages können unsere Mitarbeiter neben einer Grippeschutzimpfung an wechselnden Angeboten z. B. zu den Themen Ernährung und Entspannung teilnehmen. Außerdem bekommen alle unsere Mitarbeiter eine Unfall- und Auslandskrankenversicherung.
Freizeit
Neben den Klassikern wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern nehmen wir als Team an verschiedenen Sportveranstaltungen teil und stärken auch im Rahmen von Team Coach Events unser Wir-Gefühl.
Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge an. Durch eine steuer- und sozialversicherungsbegünstigte Entgeltumwandlung ist es möglich, eventuelle Versorgungslücken im Alter zu schließen. Um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abbilden zu können, arbeiten wir in diesem Thema mit einem Partner zusammen, der sie individuell berät.
Familienfreundlichkeit
Bei uns können unsere Mitarbeiter ihr Berufs- und Privatleben gut vereinen. Neben flexiblen Arbeitszeiten in unserer Hauptverwaltung und Geschäftsstelle Zentrale Entwicklung, ermöglichen wir allen Eltern eine bezahlte Freistellung für die Pflege ihres kranken Kindes/ihrer kranken Kinder für insgesamt drei Tage im Jahr.
Fürsorge
Neben unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit über persönliche und berufliche Anliegen mit unserem Team Coach zu sprechen. Hier kann es sich um Einzel-, Projekt- oder Team-Coachings handeln.
kumkeo bietet weitaus mehr als technische Leistungen. Wir überzeugen unsere Kunden, indem wir ständig mitdenken, vorausdenken und den Blick über den Tellerrand hinaus richten. Neben unserem technischen Know-how liegen unsere besonderen Stärken in sorgfältigem Projektmanagement und effizienter Kommunikation. Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dies permanent unter Beweis stellen. Haben auch Sie das Zeug dazu?
Im kumkeo Projektteam übernehmen Sie Verantwortung für die Realisierung von Entwicklungsaufträgen und sind dabei in Ihrer beraterischen Kompetenz gefragt. Gleichzeitig erhalten Sie fachliche Unterstützung, um kundenorientierte und tragfähige Lösungen zu realisieren. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Ihre Führungskräfte wie auch die Geschäftsführung sind immer auf kurzem Weg ansprechbar. Wenn Sie bei kumkeo arbeiten, sind Sie ein geschätzter Teamplayer und können sich Ihren Leistungen und Potentialen entsprechend individuell weiterentwickeln. Wir wünschen uns eine langfristig planbare Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dem Leitbild des ehrbaren Kaufmanns verpflichtet wirtschaften wir mit Wertschätzung für unsere Geschäftspartner sowie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vernunft, Wissen, Entschlossenheit, Glaubwürdigkeit und Respekt sind die Grundlagen unseres Handelns. Für uns ist ein Handschlag verbindlich. Wir achten darauf, dass diese Werte in der täglichen Zusammenarbeit mit uns spürbar sind.
Regelmäßig veranstalten wir firmeninterne Events und Stammtische im Kollegenkreis. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktiv ausgestattete Arbeitsumgebung sind bei kumkeo selbstverständlich. Außerdem bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits für Gesundheit, Freizeit und Altersvorsorge.
kumkeo ist ein inhabergeführtes Unternehmen.
Mehr Informationen darüber, in welchen Bereichen wir Ihre Unterstützung benötigen, finden Sie hier.
Wir suchen Fachkräfte, die neben nachweisbaren Qualifikationen über die erforderliche
technische Flexibilität verfügen, um immer wieder neue, komplexe Aufgabenstellungen zu lösen.
Arbeiten bei kumkeo heißt außerdem, sich auf wechselnde technische Herausforderungen und interne wie externe Teamkonstellationen einzustellen. Dafür sollten Sie neben der Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit vor allem Stärke in der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im Team mitbringen.
Erfahrung in einer unserer Kernbranchen sowie Kenntnisse branchenspezifischer sowie allgemeiner Normen und Standards sind wünschenswert. Auf Sicherheit in Deutsch und Englisch können wir nicht verzichten.
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie einen (Fach-)Hochschulabschluss in einem Ingenieurstudiengang wie beispielsweise Elektrotechnik, etwa mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Automatisierungstechnik, vorweisen können. Informatik und naturwissenschaftliche Studiengänge sind für uns ebenfalls sehr wertvoll. Wenn Sie darüber hinaus eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Elektroniker) mitbringen, haben Sie bei kumkeo zusätzliche Pluspunkte.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei kumkeo GmbH.
Nadine Sager
Tel.: +49 40 2846761-19
jobs@kumkeo.de
Standorte Inland
kumkeo ist einfach ein gutes Gesamtpaket. Die Projekte sind spannend, die Räumlichkeiten super modern, die Kollegen einfach klasse und der Umgang untereinander ist durch die flachen Hierarchien und das gesund gewachsene Unternehmen familiär. Empfehlenswert!
Es gibt viele Ideen
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Geht flexibel auf Bedürfnisse ein.
kumkeo ist ein solides, gesundes Unternehmen.
Es gibt regelmäßige persönliche, vertrauliche Gespräche mit dem Teamcoach.
Die ÖPNV-Anbindung ist gut.
Es gibt ausreichend gute Kantinen in der näheren Umgebung.
Die Betreuung durch den jeweiligne Projektleiter ist gut; mit auftretenden Problemen wird offen umgegangen.
Trotz der inzwischen erreichten Firmengröße herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Storniert manchmal auch bereits genehmigten Urlaub aufgrund der Projeklage.
Der Firmensitz befindet sich nicht gerade in der schönsten Umgebung in Hamburg.
Man sollte besser nicht mit dem Auto kommen wollen.
Starke Projektabhängigkeit, Karriere
Das Verhalten der Vorgesetzten ggü. der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
hier gibt es nichts Schlechtes
Mehr Marketing, bessere Projektplanung
Mehr Ausblick für die kommenden Monate geben.
Know-How soll viel effektiver benutzt werden und Projektübergreifend verfügbar sein. In manchen Fällen wissen Kunden (und Vertrieb) nicht, was wir können.
Mehr Schulungen/Weiterbildungen für Angestellte und Teamleiter wären hilfreich. Homeoffice sollte auch mal möglich sein (ist zur Zeit leider nicht gewünscht).
Wo möglich mehr internes als externes Projektmanagement
Der am besten bewertete Faktor von kumkeo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Erfahrungen werden wert geschätzt
Alles bestens!
Hier wird sehr auf die Erfahrung der älteren Kollegen gesetzt.
ältere Mitarbeiter werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt
Erfahrene Kollegen werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kumkeo ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Hier gibt es, wie sicherlich auch in anderen Unternehmen, noch Potential zur Verbesserung
Man hat die Möglichkeit, über den Teamcoach eventuelle Probleme anzusprechen. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr. Die Teamleitung und manche Kollegen müssten an ihrer Kommunikation noch arbeiten!
Durch geschlossene Türen schwierig
Der Vertrieb redet allgemein viel über Projekte und Erfolge. Bei den individuellen Gesprächen passiert hingegen sehr wenig: Der Kunde zahlt, wir schätzen dich, weiter so.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen im Sinne der Projektbearbeitung werden angeboten, auch spezielle Wünsche werden ernst genommen, können natürlich nicht immer realisiert werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen der Firmenorganisation möglich, z. B. technische Berater, Projektleiter.
Potential wird erkannt und gefördert. Man kann auch iniativ eine Weiterbildung vorschlagen.
Alles ist Projektbedingt. Fachlich kann man sich immer gut entwickeln. Weiterbildungen bekommt man nach Bedarf immer. Karriere… fast unmöglich
Ausbaufähig. Leider wurden versprochene Schulungen nicht durchgeführt. Für seine Weiterbildung muss man selbst aktiv sorgen.
Lehrgänge und Zertifikate gibt es viele, auch auf Anregung der Mitarbeiter, für Karrieristen sind die Hierarchien zu flach, die Zusammenarbeit ist auf Langfristigkeit angelegt
