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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aus meiner persönlichen Erfahrung war das Arbeitsumfeld in dieser Firma nicht gut – weder im Umgang mit den Mitarbeitern noch in Bezug auf das Gehalt. Außerdem hatte ich Probleme mit den Arbeitszeiten, da diese nicht immer fair erfasst oder vergütet wurden. Deshalb kann ich eine Anstellung dort nicht empfehlen.“
Der Lohn/Gehalt ist immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner persönlichen Erfahrung war das Arbeitsumfeld in dieser Firma nicht gut – weder im Umgang mit den Mitarbeitern noch in Bezug auf das Gehalt. Außerdem hatte ich Probleme mit den Arbeitszeiten, da diese nicht immer fair erfasst oder vergütet wurden. Deshalb kann ich eine Anstellung dort nicht empfehlen.“
Alles. Er legt mittem im Gespräch auf, beleidigt, weiß am besten ob man Krank war, hält sich nicht an Abmachungen und zahlt den Lohn nicht.
Der Image der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Erfahrung war das Arbeitsumfeld in dieser Firma nicht gut – weder im Umgang mit den Mitarbeitern noch in Bezug auf das Gehalt. Außerdem hatte ich Probleme mit den Arbeitszeiten, da diese nicht immer fair erfasst oder vergütet wurden. Deshalb kann ich eine Anstellung dort nicht empfehlen.“
Könnte man besser machen.
Mach die Firma am besten dicht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuratel Sicherheitsdienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus meiner persönlichen Erfahrung war das Arbeitsumfeld in dieser Firma nicht gut – weder im Umgang mit den Mitarbeitern noch in Bezug auf das Gehalt. Außerdem hatte ich Probleme mit den Arbeitszeiten, da diese nicht immer fair erfasst oder vergütet wurden. Deshalb kann ich eine Anstellung dort nicht empfehlen.“
Lächerlich was dort gezahlt wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kuratel Sicherheitsdienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kuratel Sicherheitsdienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kuratel Sicherheitsdienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kuratel Sicherheitsdienstleistungen als eher modern.
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