Ihr Unternehmen?
Kurhessische Spielbank Kassel / Bad Wildungen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geregelte Arbeit. Alles ist Tarifvertraglich fest gehalten.
Mit Vitamin B kommt man weit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die alt eingesessenen Mitarbeiter und Vorgesetzte sind zum Teil nicht für Neues zu begeistern. Die Arbeitsmentalität wird durch solche stark eingestutzt. Es wird Zeit auch hier fortschrittlicher zu denken und zu handeln.
Die neue Zeitwende könnte auch hier einige positive Dinge mit sich bringen.
Nur mit Vitamin B kommt man weit.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sollten sich die Chefs neuen Möglichkeiten öffnen, Mitarbeiter, die bereit sind, sich für das Unternehmen einzusetzen, fördern und ganz allgemein "lockerer" werden und den Mief der 80er ablegen. Es gibt einige wenige dort, die das hinbekommen, aber der Großteile der Führungskräfte ist einfach irgendwann stehengeblieben.
Den offeneren Kommunikationsweg einschlagen.
Sehr vieles.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurhessische Spielbank Kassel / Bad Wildungen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind - bis auf wenige Ausnahmen - für ihre Stelle nicht geeignet. Allen Mitarbeitern wird mit Misstrauen begegnet, Probleme werden nicht zufriedenstellen gelöst, Auf Nachfragen gibt es mitunter freche Antworten.
Reden nicht mit einem, schicken andere vor um ein Problem mit dir anzusprechen. Wenn Vertrag nicht verlängert wird, wird einem nicht mal bescheid gegeben rechtzeitig. Generell wird einem spät erst was gesagt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeit werden selten angeboten, wenn dann welche angeboten werden und man nimmt das Angebot wahr, wird man sabotiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kurhessische Spielbank Kassel / Bad Wildungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kurhessische Spielbank Kassel / Bad Wildungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurhessische Spielbank Kassel / Bad Wildungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurhessische Spielbank Kassel / Bad Wildungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.




























