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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Konzept an sich
Bewertung lesen
Einige Kollegen sind sehr freundlich und helfen gern
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter werden nicht immer gewertschätzt.
Bewertung lesen
Gesamteindruck, es wird auch nicht viel auf Sauberkeit und Ordnung gelegt, Erneuerungen und Renovierungen könnten nicht schaden, Systeme funktionieren nicht immer, ständig Störungen und Ausfälle.
Der erste Eindruck vor Ort sehr lieblos und nicht einladend.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksicht nehmen auf Mitarbeiter
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Wohl eingehen. In den Mitarbeiter investieren und vernünftige ergonomische Arbeitsplätze schaffen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kurt Buck Baugesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sagen, wir würden uns einige werden und nachher wurde einfach was festgelegt und es wurde nicht zugelassen darüber zureden.

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurt Buck Baugesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Egoistisch und desinteressiert, geht nur danach was die gern wollen und nicht ob man sich wohl fühlt. Es wird kein Wert auf die Wünsche und Bedürfnisse der Angestellten gelegt.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Große Versprechen, keine Umsetzung dessen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kurt Buck Baugesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kurt Buck Baugesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurt Buck Baugesellschaft als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kurt Buck Baugesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kurt Buck Baugesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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