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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • KantineKantine
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlt zu werden
Bewertung lesen
Es wird sehr viel mit Vertrauen von Seiten des Arbeitgebers gearbeitet, da Vorgesetzte nicht vor Ort sind
Vorgesetzte Regionalleitung jederzeit ansprechbar für Belange des Mitarbeiters
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Schnelle, offene und ehrliche Kommunikation. Immer ein offenes Ohr für die Angestellten. Pünktliche Lohnzahlung. Von Anfang an redet man sich mit DU an. Auf mitarbeiterwünsche wird eingegangen. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen
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familiäres Unternehmen
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Die tollen Kunden!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nicht auf den Zusammenhalt geachtet wird ,
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Siehe Bewertung
Bewertung lesen
Manchmal schlecht planbare Arbeitszeit.
Unmenschliches Verhalten der Vorgesetzten. Keinerlei Wertschätzung der erbrachten Arbeit.
Es gibt nichts, was mir nicht gefiel.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Netter mit Personal umgehen , und schauen ob das Personal zusammen passt
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Einfach mal Danke sagen und den MA ein bisschen Wertschätzung geben.
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Gleichberechtigung beim Thema Gehalt!
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mehr Teamevents / Afterworkpartys / Langfristiger Zeitplanung für Mitarbeiter
Fairness gewartet.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kuttler & Kuttler, Pc-Project ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


es werden alle gleich behandelt, ältere werden nicht benachteiligt
4
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Das interessiert keinen wie Alt man ist
3
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Da ich selbst damit gemeint bin kann ich nur sagen es gibt keinen Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Kollegen...alles sehr fair und gleichberechtigt
5
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Das alter spielt keine rolle. Egal ob 18 oder 50+, hier ist jeder willkommen.
5
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Werden unterstützt und gehalten.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuttler & Kuttler, Pc-Project ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


keine Chance
1
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Man kommt nicht weiter
3
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In diesem Bereich, Front Office, eher nicht möglich, für mich aber auch nicht wichtig
1
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Nie wieder ! hier wird man eiskalt und ohne Gespräch abserviert !
1
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Dies ist leider nicht Möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kuttler & Kuttler, Pc-Project wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kuttler & Kuttler, Pc-Project schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kuttler & Kuttler, Pc-Project als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kuttler & Kuttler, Pc-Project als eher modern.

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Kuttler & Kuttler, Pc-Project
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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