Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktlicher Lohn was eigentlich selbst verständlich ist
Pünktliche Bezahlt zu werden
Es wird sehr viel mit Vertrauen von Seiten des Arbeitgebers gearbeitet, da Vorgesetzte nicht vor Ort sind
Vorgesetzte Regionalleitung jederzeit ansprechbar für Belange des Mitarbeiters
Schnelle, offene und ehrliche Kommunikation. Immer ein offenes Ohr für die Angestellten. Pünktliche Lohnzahlung. Von Anfang an redet man sich mit DU an. Auf mitarbeiterwünsche wird eingegangen. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen
familiäres Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
sehr sehr viel die Personalabteilung ist eine katastrophe sowie die "neuen" Mitarbeiter
Das nicht auf den Zusammenhalt geachtet wird ,
Siehe Bewertung
Manchmal schlecht planbare Arbeitszeit.
Unmenschliches Verhalten der Vorgesetzten. Keinerlei Wertschätzung der erbrachten Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
alle gleich behandeln
Netter mit Personal umgehen , und schauen ob das Personal zusammen passt
Einfach mal Danke sagen und den MA ein bisschen Wertschätzung geben.
Gleichberechtigung beim Thema Gehalt!
mehr Teamevents / Afterworkpartys / Langfristiger Zeitplanung für Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kuttler & Kuttler, Pc-Project ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
es werden alle gleich behandelt, ältere werden nicht benachteiligt
keinen juckts
Das interessiert keinen wie Alt man ist
Da ich selbst damit gemeint bin kann ich nur sagen es gibt keinen Unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Kollegen...alles sehr fair und gleichberechtigt
Das alter spielt keine rolle. Egal ob 18 oder 50+, hier ist jeder willkommen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuttler & Kuttler, Pc-Project ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
es wird nicht gut über PCP gesprochen, das Image ist nur beim Kunden gut
sehr schlecht
Beine leider nicht
Beim Kunden sehr gut, da die MA vor Ort den Kunden immer zufrieden stellen.
Die MA von Kuttler sorgen für das gute Image !
Bevor ich bei PC-P angefangen habe, hatte ich noch nie etwas von dem Unternehmen gehört. Das liegt aber daran, dass das Unternehmen ihren Sitz in München haben und ich aus NRW komme.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
exestiert nicht. Ich glaub die kennen das wort nichtmal
keine Chance
Man kommt nicht weiter
In diesem Bereich, Front Office, eher nicht möglich, für mich aber auch nicht wichtig
Dies ist leider nicht Möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kuttler & Kuttler, Pc-Project wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kuttler & Kuttler, Pc-Project schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kuttler & Kuttler, Pc-Project als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kuttler & Kuttler, Pc-Project als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Andere Meinungen respektieren.































