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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verständnis und Interesse an der privaten Situation
Mein Arbeitgeber legt viel Wert auf Teambuilding und ein positives Arbeitsklima. Dies zeigt sich in den regelmäßigen, vielfältigen und aufwendigen Teamevents, die vom gemeinsamen Frühstück und Mittagessen über kleinere Ausflüge wie Kanu-Touren und Quadfahren bis hin zu Städte-Reisen und sogar einer kleinen Kreuzfahrt reichen. Diese Aktivitäten bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich außerhalb der Arbeitsumgebung besser kennenzulernen, den Teamgeist zu stärken und gemeinsam positive Erlebnisse zu teilen.
- über 50 Jahre am Markt
- Flache Hierarchien
- immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen
- Mitspracherecht
- junges Team
Zeigt Interesse an Mitarbeitern, freundlich.
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und das vielschichtige Aufgabengebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und sehe kaum Verbesserungspotenzial. Natürlich gibt es immer Raum für Weiterentwicklung, aber ich bin zuversichtlich, dass wir auch in Zukunft gemeinsam daran arbeiten werden, uns noch weiter zu verbessern.
Nichts, ein sehr respektabler netter Mensch.
Wenn man viele Projekte bearbeitet den Zeitdruck
Trag ich nach, wenn mir was einfällt
Verbesserungsvorschläge
Eventuell genannten Ausbilder (Punkt 1: Ausbilder) erst nach 1 oder 1 1/2 Jahren an Vorwissen Azubiseits zusammen arbeiten lassen.
Ich würde mir wünschen, dass das Gehalt noch wettbewerbsfähiger ist
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von L+K, Luft und Klima Anlagenbau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die eigene Photovoltaikanlage zeigt den Einsatz für erneuerbare Energien, während die regelmäßigen Spenden an verschiedenen Projekten unsere soziale Verantwortung verdeutlichen
Man legt hier sehr viel Wert, auf die Unterstützung von Sozialen und Kulturellen Projekten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
man kann wenn man möchte sich hier hocharbeiten und eigene Projekte bearbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- L+K, Luft und Klima Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet L+K, Luft und Klima Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen L+K, Luft und Klima Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei L+K, Luft und Klima Anlagenbau als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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L+K, Luft und Klima Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
L+K, Luft und Klima Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur