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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie jeden Spaß mitmachen und man über alles reden kann
Nichts mehr.
Das alle immer ein offenes Ohr haben, gut für die Bewohner gesorgt wird und einem immer geholfen wird wenn man selber mal nicht weiter weiß
Das Team und die Leitungen
Mittlerweile nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tja warum kündigen wohl alle
Der übergroße "Wasserkopf".
Verbesserungsvorschläge
Sollten Mal Leitung austauschen,und Personal unterstützen und nicht faul im Büro sitzen
Leitüng erhaus
Tausch der Führung war eine gute idee! Endlich gibt es ordentliche Strukturen
Das Ziel nicht aus den Augen verlieren.
Zu viel Druck bei Belegung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von LA Vida Leer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eines der besten Teams, was ich erleben durfte. Leider macht die Leitung dies kaputt. Viele Kollegen überlegen zu gehen. Das ist sehr schade.
Beste Team überhaupt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, jeder hilft der anderen aus
Ich habe noch nie so ein gutes Team gehabt!
Ich hatte noch nie ein so tolles Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LA Vida Leer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LA Vida Leer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LA Vida Leer als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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LA Vida Leer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LA Vida Leer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege