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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungThematischen Arbeitsschwerpunkte
Thematisch gefiel mir die Arbeit der Stiftung sehr gut und es gibt tolle Projekte.
Klima der Angst und des Misstrauens
Die Kommunikation ist leider extrem schlecht und ich hätte mir gewünscht, dass man öfter mit mir gesprochen hätte.
Die Stiftung sollte sollte sich darüber bewusst sein, dass Mitarbeiter Menschen sind die auf ihren Job und Vertrag vertrauen. Wenn etwas nicht gut läuft, sollte vorher darüber gesprochen werden und nicht direkt gekündigt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von landesstiftung miteinander in hessen ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unklare Arbeitsaufträge wie " Aja machen Sie da irgendwas". Irgendwas ist dann leider nicht das gewünschte.
