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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das die Geschäftsführung sich Zeit nimmt für die Mitarbeiter und diese auch Ernst nimmt bei Ihren Anliegen.
Den ehrlichen, wertschätzenden und offenen Umgang miteinander.
Bewertung lesen
Es wird immer zu 100% gehalten, was zugesagt und Besprochen wird.
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Zuverlässigkeit, modern, aufgeschlossen, gespflegtes Haus
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Es ist alles gut strukturiert, man kann sich jederzeit einbringen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig teambildende Maßnahmen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich werde ihm das persönlich sagen.
Ich finde die Team-Bildung könnte noch besser sein. Ist allerdings durch Corona bedingt, auch gerade nicht einfach.
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Mehr teambildende Maßnahmen
Schneller von "komischen" Kollegen trennen!
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unzufriedene Mitarbeiterinnen sollten früher entlassen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen werden unterstützt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LANDHAUS Pflege & Wohnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LANDHAUS Pflege & Wohnen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LANDHAUS Pflege & Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LANDHAUS Pflege & Wohnen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LANDHAUS Pflege & Wohnen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LANDHAUS Pflege & Wohnen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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