Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Langer 
EMV-Technik 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zukunftsorientiert, hilfsbereit und immer ein offenes Ohr für Vorschläge, Ideen und Kritik
Bewertung lesen
Die Firma, das Team, die Kollegen und die Geschäfts- bzw. Personalleitung. Hier wird Ehrlichkeit groß geschrieben, und das finde ich klasse.
Bewertung lesen
Flach und familiär; breites Aufgabenspektrum
Bewertung lesen
Das Produkt, Kollegen, Mitarbeiter und den Firrmengründer.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das habe ich tatsächlich noch nicht gefunden. Ich war vorher beim Großkonzern, und jetzt im Familienunternehmen. Ein Unterschied wie Tag und Nacht und ich möchte es nicht mehr missen.
Bewertung lesen
Lage etwas abseits; mehr Aufgaben als Personal verfügbar ist - dadurch kann es manchmal chaotisch werden.
Bewertung lesen
Habe noch nichts gefunden
Bewertung lesen
Alles andere insbesondere der Umgang mit den Mitarbeitern - nie wieder.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr zuhören,noch mehr Kontakt suchen
Finden sich während der Arbeit, werden wenn möglich umgesetzt
Bewertung lesen
Personalleitung muss gehen. GF sollte Ratschläge annehmen und sich nicht darauf konzentrieren Mitarbeiter die sachlich ihre Meinung äussern fertig zu machen und dies mit Ansage. Unmöglicher Umgang. Dann wäre das Unternehmen eine Goldgrube.
Bleibt so wie ihr seid, danke für euer Vertrauen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Langer EMV-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich bin super ins Team aufgenommen worden. Gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt und freundlicher Umgang untereinander
5
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt ist super, klasse Team
5
Bewertung lesen
Man hilft sich gegenseitig weiter
5
Bewertung lesen
Familiäres Team
5
Bewertung lesen
Kollegen halten super zusammen,
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Langer EMV-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Langer EMV-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Langer EMV-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Langer EMV-Technik als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Langer EMV-Technik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Langer EMV-Technik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken