Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fort-und Weiterbildungen werden finanziert.
Die PDL ist sehr fähig und ständig bemüht auch für die Mitarbeiter da zu sein.
Fühle mich als Mitarbeiter mitgenommen und kann mitgestalten
Angenehmes Arbeitsklima und tolle Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird keine Supervision angeboten. Auf dem geschützten Wohnbereich für Demenz wird ein womöglich vorhandenes Konzept zur professionellen Versorgung der Bewohner wegen der chronischen Unterbesetzung nicht umgesetzt.
Kommunikation könnte teilweise besser sein
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsmodell transparent und übersichtlich gestallten. Höherer Grundlohn plus die Zuschläge. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Unbedingt den Wärmeschutz für die Bewohner beachten. Sonnenschutz vor allen Fenstern wäre ein Muss.
Die MA so einsetzen, dass jeder Wohnbereich seine feste Betreuungskraft hat.
Präsenskräfte in den Wohnküchen einsetzen. Es wird zuviel auf dem Rücken des Pflegepersonals abgeladen.
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LebensRaumHeute ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
jeder hilft jeden, egal welcher Arbeitsbereich betroffen ist
überwiegend sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LebensRaumHeute ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider kommt man nur auf das angegeben Gehalt, wenn all Zuschläge zusammen gerechnet werden. Also kaum erreichbar. Leider gibt es auch kein Weihnacht-und Urlaubsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
jeder Wunsch für Weiterbildung wurde mir persönlich erfüllt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LebensRaumHeute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LebensRaumHeute besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LebensRaumHeute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LebensRaumHeute als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rücksichtslos sein.