Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungEin starkes Team mit guter Zusammenarbeit und ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung wirklich gelebt wird. Wer Leistung bringt, bekommt Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten nach oben. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Die Freundliche persönliche Art
Toller Teamspirit, flexibles Arbeiten möglich, dynamischer, innovativer Chef.
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Home Office und meine Kollegen/innen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Im Lagermanagement gibt es aktuell noch Optimierungsbedarf, insbesondere bei Struktur und Organisation. Das ist noch im Aufbau.
Manchmal Stress und Hektik
Die internen Prozesse sind aktuell noch im Aufbau und könnten an manchen Stellen klarer definiert sein. Wer gerne in Strukturen arbeitet, wird hier teilweise noch gefordert. Gleichzeitig bietet genau das die Chance, aktiv mitzugestalten und Dinge besser zu machen.
Mehr Strukturen schaffen
Eines nach dem anderen in Angriff nehmen.
Mitarbeiter-Event wäre schön, weil es auch viele neue Kollegen gibt.
Qualifizierteres Personal. Wert auf Arbeitssicherheit und ISO Standards legen.
Regelmäßige zielorientierte Schulungen bei KSB
Der am besten bewertete Faktor von LEGER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt sehr langjährige Kollegen
Viele ältere Kollegen werden respektiert
Wertschätzung älterer Kollegen gegenüber jederzeit
Respekt und Kollegialität, jederzeit
die Erfahrung und Kenntnissen zählen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEGER ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Informationen bekommt man erst wenn alles schon gelaufen ist. Keine Abstimmung/Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Infos werden nicht von oben nach unten weitergegeben. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.
Infos könnten besser weitergegeben werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung und Schulungen werden regelmäßig angeboten
Klare Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter stellen
Wird nicht behindert, aber auch nicht aktiv gefördert
Da zu wenig Leute im Unternehmen sind, wird man schnell befördert.
Mehr Schulungen bei Herstellern wünschenswert
