Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Technologie, viele gute Kollegen
insgesamt zum Wohlfühlen
Die Produkte an sich sind super, allerdings bleibt vieles auf der Strecke, weil man sich hier sehr schwer tut.
Gleitzeit, Freiheit bei der Arbeitseinteilung
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht.
Frisches Obst wird regelmäßig vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt und die Mitarbeiter werden im internen Englischunterricht geschult. Pausenräume sind mit Kickertischen und einer Dartscheibe ausgestattet. Außerdem gibt es Sommer- und Weihnachtsfeste.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich enthalte mich bei diesem Punkt.
Sobald es über das Kollegenverhältnis hinaus geht, wird es hier kommunikativ sehr schlecht. Empathie gibt es hier gar nicht.
Kommunikation unter den Abteilungen wird immer schlimmer !!!
Vorarbeiter haben zu große Abteilungen.
Informationsfluss
Führung
Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Zu Spät, zu wenig, zu langsam.
Grundsätzlich sollte man sich an seine Aussagen zu Arbeitsverträgen halten. Zusätzlich sollte man wichtige Entscheidungen auch kommunizieren.
Manche Mitarbeiter stören den Firmenfrieden enorm.....
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr ansprechpartner / Vorarbeiter einstellen, so dass sich nicht jeder Vorarbeiter um ein riesiges Aufgaben Gebiet kümmern soll.
Die interne Kommunikation und Absprache könnte in einigen Fällen besser sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Leifeld Metal Spinning ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Spannende Technologie und Kunden
sehr abwechslungsreich
Hier gibt es nur Überlastung oder Auftragsmangel, dazwischen findet nicht viel statt.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Abteilungen. Praktische Inhalte werden auch auf schulische Inhalte abgestimmt. Azubis werden auch anspruchsvollere Aufgaben zugetraut und ich konnte auch eigene kleine Projekte betreuen.
Hier lernt man viel und erlebt stets etwas Neues.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leifeld Metal Spinning ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Meeting Meeting
Kommunikation ist in dem Sinne vorhanden, dass es hier sehr viele leere Versprechungen, das fängt mit dem Arbeitsvertrag an und geht im täglichen Betrieb so weiter.
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten
Wird leider immer schlechter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
für die jüngeren auf jeden Fall vorhanden
Nasenfaktor
Je nach Bereich häufige Weiterbildungsmaßnahmen.
Mitarbeiter werden individuell gefördert. Intern werden Sprachkurse angeboten.
Bei gelungener Übernahme sind die Karrierechancen ganz gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leifeld Metal Spinning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Leifeld Metal Spinning besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leifeld Metal Spinning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leifeld Metal Spinning als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur





























