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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Voll Home Office
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhältnis zwischen langjährigen Kolleginnen und neuen Mitarbeiterinnen.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von lern.link ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

100 Homeoffice und man kann sich die Arbeitszeit frei einteilen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lern.link wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet lern.link besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lern.link als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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